ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 14.09.2012 по делу N 33-5097
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы в заявленном размере отказано правомерно, поскольку указанный истцом размер компенсации при увольнении не соответствует нормам трудового законодательства и содержанию заключенного между сторонами трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:07

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.09.2012 по делу N 33-5220
    Исковые требования о возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованные отпуска удовлетворены правомерно, поскольку ответчик в нарушение статей 127, 140 ТК РФ не выплатил в день увольнения истца компенсацию за неиспользованные отпуска и отказался вносить в трудовую книжку истца записи о приеме и увольнении с работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:07

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.09.2012 по делу N 33-5254
    Исковые требования о взыскании компенсации в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, заработной платы за отработанный период и компенсации морального ущерба удовлетворены, поскольку ответчиком допущены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в неоформлении трудовых отношений с истцом, в нарушении сроков выплаты истцу заработной платы и расчета при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:07

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-5279
    Исковые требования о расторжении трудового договора удовлетворены правомерно, поскольку установленный законодательством срок со дня получения работодателем заявления об увольнении истек, приказ о расторжении трудового договора и увольнении истца по собственному желанию ответчик не издавал, соответствующую запись в трудовую книжку не вносил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:07

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.09.2012 по делу N 33-5329
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца было произведено незаконно, так как оснований для его увольнения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:07

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.09.2012 по делу N 33-5330
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку оснований для увольнения истца у ответчика не имелось, так как факт совершения работником дисциплинарного проступка не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:06

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.09.2012 по делу N 33-5333
    Исковые требования о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку доказательств исполнения обязательства по выплате истцу выходного пособия в полном объеме ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:06

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 05.09.2012 по делу N 33-5632/2012
    Иск о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты при увольнении, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как обязанность по своевременному производству расчета при увольнении работника возложена на работодателя, наличие у работодателя договорных отношений с третьими лицами по финансовому обеспечению не освобождает работодателя от выполнения перед работником данной обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:06

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.09.2012 по делу N 33-5653/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт нарушения работодателем трудовых прав работника не нашел своего подтверждения в ходе рассмотрения дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:06

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 14.09.2012 по делу N 33-5826/2012
    В иске об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выдачу денежных средств отказано правомерно, так как факт отсутствия истца на рабочем месте в течение рабочего дня установлен, задолженности по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск у ответчика перед истцом не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:03


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151