ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 26.06.2012 по делу N 33-5176/12
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворен, так как ответчиком не представлено доказательств применения дисциплинарных взысканий за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей директора, за отсутствие на рабочем месте, и что истица не исполняла возложенные на нее трудовые обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:04

  2. Определение Иркутского областного суда от 29.06.2012 по делу N 33-5299-12
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, перерасчете заработной платы, отпускных, выплате страховых взносов оставлен без удовлетворения, так как ответчик с истцом трудового договора не заключал, приказ о приеме на работу не издавал, учет рабочего времени не вел, не начислял и не выплачивал заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:04

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-5321/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как при увольнении истца ответчиком были соблюдены требования трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:04

  4. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-5333/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении истца ответчиком были соблюдены требования трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:03

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 04.07.2012 по делу N 33-5336/12
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении истца ответчиком были соблюдены требования трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:34:03

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 28.09.2012 по делу N 33-7964/12
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как работодателем соблюдены требования закона о предупреждении работника в установленный срок о предстоящем увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:59

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-8090
    Решение в части взыскания компенсации морального вреда и государственной пошлины отменено, так как согласно листу собеседования истцу разъяснялась необходимость получить трудовую книжку в отделе кадров в последний рабочий день, что подтверждается его подписью. Поскольку ответчик относится к федеральным органам исполнительной власти, то в силу закона он освобожден от уплаты государственной пошлины.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:36

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 30.08.2012 по делу N 33-8355
    В иске о взыскании районного коэффициента отказано, поскольку истец, заключая трудовой договор с ответчиком, был ознакомлен с размером заработной платы и ее составными частями, предусмотренными законом, а также с положением об оплате труда, действующим в организации, а именно с тем, что в состав его заработной платы включается районный коэффициент.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:36

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 12.09.2012 N 33-8677
    В иске о возмещении материального ущерба, причиненного преступлением, отказано, поскольку исковое заявление предъявлено по истечении одного года с момента обнаружения работодателем материального ущерба; доводов и доказательств, свидетельствующих об уважительности причин пропуска срока давности, установленного законом, истцом в ходе рассмотрения дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:36

  10. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-9365
    В иске о признании незаконными действий по применению шестидневной рабочей недели при исчислении заработной платы и взыскании задолженности по ней отказано правомерно, так как по одному периоду истцом пропущен срок для обращения в суд, а по второму - расчет заработной платы произведен работодателем верно - в соответствии с условиями трудового договора и положением об оплате труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:33:35


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142