ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19853
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств, причитающихся при увольнении, отказано правомерно, так как установлено, что определенная трудовым договором, заключенным между истцом и ответчиком, компенсационная выплата не предусмотрена ни законом, ни внутренними локальными актами ответчика, выходным пособием не является и не направлена на возмещение работнику затрат, связанных с исполнением им трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:41:00

  2. Определение Московского городского суда от 12.09.2012 по делу N 11-19896
    Иск в части признания увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку установлено, что трудовой договор является срочным и на время рассмотрения спора судом срок истек, судебная коллегия считает необходимым изменить формулировку основания увольнения со ст. 192 ТК РФ на увольнение по п. 2 ст. 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:59

  3. Определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19897
    Судебный акт по делу о взыскании компенсации при расторжении трудового договора, процентов оставлен без изменения, так как согласно закону в случае прекращения трудового договора с руководителем организации ему выплачивается компенсация; при этом установлено, что договор с истцом расторгнут по основанию, не являющемуся мерой юридической ответственности, доказательств наличия виновных действий истца ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:59

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19900
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как истице была начислена, но не выплачена заработная плата, что подтверждается расчетной ведомостью о начислении заработной платы, расчетными листками и расчетом задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:57

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19905
    Судебный акт изменен: резолютивная часть дополнена указанием об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации в порядке ст. 235 ТК РФ, денежной компенсации морального вреда, поскольку в интересах законности, под которыми применительно к ст. ст. 2, 195 ГПК РФ понимается необходимость устранения неясностей, могущих возникнуть при исполнении судебного акта; судебная коллегия считает необходимым выйти за рамки доводов жалобы и решение изменить.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:57

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19907
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, обязании издать приказ, восстановлении на работе отказано правомерно, так как приказ об увольнении истца ответчиком не издавался, истец продолжал исполнять трудовые обязанности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:57

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19912
    Иск в части взыскания дополнительного выходного пособия удовлетворен, так как в соглашении сторон о расторжении трудового договора определено условие, согласно которому при расторжении договора по основаниям п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ работнику выплачивается дополнительное выходное пособие, указанное условие соглашения работодателем не оспорено и не противоречит трудовому законодательству.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:57

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19915
    Иск о взыскании среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен в части суммы правомерно, так как установлено, что истец был лишен возможности трудиться в течение периода с фактической даты увольнения до момента вручения ему трудовой книжки с надлежащей формулировкой увольнения, доказательств направления работнику уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:57

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19916/12
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как исходя из материалов дела исковое заявление подано с нарушением установленного законом срока для споров о незаконности увольнения, о чем заявил в ходе рассмотрения дела ответчик.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:56

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.09.2012 по делу N 11-19917
    В иске о признании приказа незаконным, снятии дисциплинарного взыскания, взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:40:56


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136