ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 26.09.2012 по делу N 33-3277/2012
    Определение суда, которым заявление о восстановлении срока на апелляционное обжалование определения суда оставлено без удовлетворения и частная жалоба возвращена заявителю, отменено, процессуальный срок восстановлен, поскольку частная жалоба была подана в суд в пределах установленного законом срока на апелляционное обжалование с момента получения заявителем определения, что является уважительной причиной.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:31

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 01.10.2012 по делу N 33-3321/12
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт грубого нарушения истцом служебной дисциплины, который нашел подтверждение в судебном заседании первой инстанции, был заложен в результатах служебной проверки и послужил законным основанием для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:31

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 03.10.2012 по делу N 33-3353/12
    Решение суда об удовлетворении иска о солидарном возмещении ущерба, взыскании судебных расходов изменено: уменьшена взысканная с ответчиков в пользу истца сумма, поскольку материалами дела установлено, что один из ответчиков является пенсионером, у другого на иждивении находится дочь.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:31

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 03.10.2012 по делу N 33-3385/12
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании невыплаченных денежных средств отказано правомерно, поскольку установлено, что истец нарушил должностные обязанности, за что работодатель имел право, которым и воспользовался, на лишение истца премии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:31

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 13.07.2012 по делу N 33-3762/2012
    Решение суда, которым удовлетворен иск о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности при увольнении, отменено в части отказа во взыскании денежной компенсации за время незаконного лишения возможности трудиться, в данной части требования удовлетворены, поскольку неправильная формулировка причины увольнения в трудовой книжке препятствовала поступлению истца на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:31

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-3800
    Исковые требования о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку установлены факты трудовых отношений между сторонами и задержки выплаты причитающейся истцу заработной платы, обязанность работодателя по выплате заработной платы закреплена договором и трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:31

  7. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 26.09.2012 N 33-3856/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт незаконности удержания с истца работодателем во внесудебном порядке денежной суммы подтвержден доказательствами по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:31

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-3896/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении требований истца о признании факта трудовых отношений, обязании издать приказ о приеме на работу, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, пособия, компенсаций отменено в части взыскания компенсации за отпуск, новым решением в удовлетворении данного требования отказано; решение также изменено: размер взыскиваемой компенсации морального вреда снижен, уточнена формулировка возникновения трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:30

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.07.2012 по делу N 33-3984/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании издать приказ об увольнении, выдать трудовую книжку оставлено без изменения, так как истец не мог быть уволен с указанной им даты, исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск предъявлены ненадлежащему ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:29

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-4084
    Решение суда о частичном удовлетворении как основных требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную ее выплату, компенсации морального вреда, так и встречных о взыскании излишне выплаченных денежных сумм оставлено без изменения, так как ответчиком не было представлено доказательств того, что спорная переплата произошла в результате счетной ошибки, им не были осуществлены выплаты стимулирующего характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:28


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129