ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-7461
    Суд отказал в удовлетворении иска о возложении обязанности по выплате выходного пособия, поскольку истцом не соблюдены обязательные условия, установленные для сохранения среднего заработка в течение третьего и последующих месяцев на период трудоустройства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:06

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.09.2012 по делу N 33-7637/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку обстоятельств, свидетельствующих об отсутствии добровольного волеизъявления истца на увольнение, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:05

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.09.2012 по делу N 33-7642
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда правомерно частично удовлетворен, поскольку истец не являлся работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:05

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-7668
    Иск о взыскании средней заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку истица после увольнения в установленном законом порядке обратилась в орган службы занятости населения, который выдал справку, являющуюся основанием для получения сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения, однако ответчиком соответствующая выплата произведена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:05

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.09.2012 по делу N 33-7764
    Иск в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока ее выплаты, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен частично, поскольку факт невыплаты заработной платы в полном объеме подтвержден, размер компенсации определен с учетом требований разумности и справедливости. В удовлетворении иска в части признания увольнения незаконным, изменения формулировки причины увольнения отказано правомерно, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка в виде прогула без уважительных причин подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:05

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.09.2012 N 33-7823
    Иск в части изменения основания и даты увольнения, взыскания компенсации морального вреда правомерно удовлетворен, поскольку ответчик не имел оснований после прекращения трудовых отношений с истицей изменять основание ее увольнения, компенсация морального вреда определена с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:03

  7. Определение Ленинградского областного суда от 28.11.2012 N 33-5214/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения истца, восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул и компенсации морального вреда отказано, поскольку работодателем выполнены требования трудового законодательства в отношении порядка увольнения по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, обеспечены гарантии увольняемому работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:03

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-7956-Б-10
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении с истцом был произведен окончательный расчет, доказательств, подтверждающих факт невыплаты истцу денежных средств, не представлено, в выходные истец не работал, так как суббота являлась рабочим днем.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-7958-Б-13
    Иск об установлении факта трудовых отношений, признании бездействия работодателя незаконным, обязании заключить трудовой договор, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов правомерно удовлетворен частично, поскольку, несмотря на отсутствие надлежаще оформленного между сторонами трудового договора, истец был допущен по поручению ответчика и приступил к работе, компенсация морального вреда взыскана с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00

  10. Определение Красноярского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-7982
    Дело по апелляционной жалобе на судебный акт по делу о взыскании заработной платы, компенсации в связи с увольнением и компенсации морального вреда возвращено в суд для выполнения требований ст. 232 ГПК РФ в связи с поступившими замечаниями на протокол судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:00


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119