ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Алтайского краевого суда от 21.12.2011 по делу N 33-11047/11
    Дело по иску в части взыскания командировочных расходов, зарплаты за период направлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку надлежащим доказательством произведенных истцом командировочных расходов являются бухгалтерские документы работодателя, которые в материалы дела представлены не были; также не выяснено, выдавались ли истцу денежные средства в счет командировочных расходов, отправлялся ли истец в командировочные поездки, а также подлинность сведений в указанных в авансовых отчетах.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:04

  2. Определение Алтайского краевого суда от 28.12.2011 по делу N 33-11106-11
    В удовлетворении жалобы об отмене решения суда в части взыскания государственной пошлины отказано, поскольку в соответствии с законодательством издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:04

  3. Определение Алтайского краевого суда от 28.12.2011 по делу N 33-11222/2011
    Исковые требования удовлетворены в части возложения обязанности внести изменения в дубликат трудовой книжки, взыскания компенсации морального вреда, поскольку пропущен срок для обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:02

  4. Определение Алтайского краевого суда от 26.10.2011 по делу N 33-9374-11
    Иск о признании записи в трудовой книжке недействительной, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку работодатель не доказал факт совершения истцом дисциплинарного проступка в виде прогула, поэтому оснований для его увольнения не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:01

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.10.2012 N 33-14896
    Увольнение работника по подпункту а пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ признается незаконным и формулировка основания увольнения подлежит изменению на увольнение по собственному желанию, если работником в установленном законом порядке подано заявление об увольнении по собственному желанию, в котором имеется отметка работодателя о его получении, и день невыхода работника на работу являлся днем, когда истек двухнедельный срок предупреждения об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:50:01

  6. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-5352/2012
    Требование о взыскании платы за сверхурочную работу в спорный период удовлетворению не подлежит, поскольку истцом не доказано наличие у ответчика перед ним задолженности по заработной плате, а также пропущен процессуальный срок на обращение в суд с данным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:49:56

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-4557
    Поскольку отношения между истцом и обществом не являлись трудовыми, требование о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворению не подлежит.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:49:53

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 04.09.2012 по делу N 33-4842
    В удовлетворении требования о взыскании с работодателя компенсации морального вреда, убытков в связи со злоупотреблением работодателем своим служебным положением отказано, поскольку между истцом и ответчиком отсутствуют трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:49:51

  9. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-2953/2012
    Исковые требования об изменении формулировки основания увольнения и взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как недостача товарно-материальных ценностей по инвентаризации отсутствует, выявленные факты выноса покупателями и сотрудниками магазина товара без его оплаты не свидетельствуют о виновном поведении работника, поскольку доказательств осведомленности работника об указанных фактах не предоставлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:48

  10. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-2981/2012
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказов работодателя в части установления тарифных ставок, взыскания компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, отказано правомерно, так как исчисленная заработная плата, в том числе доплаты за работу с хлорсодержащими веществами и за расширение зоны обслуживания, выплачивалась истице своевременно и в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:46:48


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113