ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Президиума Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 17.09.2010 по делу N 44-г-52
    Судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отменены, дело направлено на новое рассмотрение, поскольку при признании увольнения незаконным суду следовало изменить формулировку основания и причины увольнения в точном соответствии с трудовым законодательством со ссылкой на соответствующий пункт и часть статьи ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:04

  2. Кассационное определение Орловского областного суда от 04.08.2010 по делу N 33-1170
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, обязании заключить бессрочное трудовое соглашение отказано, поскольку истица пропустила срок исковой давности, так как она, зная о своем нарушенном праве, в установленный законом трехмесячный срок в суд с иском к ответчику не обратилась.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:56

  3. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 16.03.2011 по делу N 33-118/2011
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как доказательств, подтверждающих прогул истицы либо ее отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд без уважительных причин, представителем работодателя не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:56

  4. Кассационное определение Орловского областного суда от 26.01.2011 по делу N 33-133
    В удовлетворении требований к товариществу собственников жилья о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании выходного пособия, среднего заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения прогула без уважительных причин подтверждается материалами дела. Изменение места нахождения офиса ТСЖ и его расположение на той же улице, но в другом доме, не является изменением существенных условий трудового договора, требующим согласования с работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:52

  5. Кассационное определение Орловского областного суда от 15.09.2010 по делу N 33-1387
    Поскольку ответчиком не подтвержден факт выплаты истцу заработной платы письменными доказательствами, судом правомерно взыскана с него задолженность по заработной плате. Согласно ст. 237 ТК РФ работнику возмещается моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:52

  6. Кассационное определение Орловского областного суда от 22.09.2010 по делу N 33-1428
    В силу ч. 1 и ч. 3 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам установленных сроков они могут быть восстановлены судом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:50

  7. Кассационное определение Орловского областного суда от 22.09.2010 по делу N 33-1432
    В удовлетворении требований о восстановлении истца на работе, взыскании денежных средств за вынужденный прогул отказано правомерно, поскольку факты ненадлежащего исполнения истцом возложенных на него трудовых обязанностей, за что он привлечен к дисциплинарной ответственности, а впоследствии уволен, подтверждаются актами проверок, показаниями свидетелей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:50

  8. Кассационное определение Мурманского областного суда от 19.01.2011 по делу N 33-143
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт заключения трудового договора с ответчиком не подтвержден материалами дела, доказательств выполнения истцом работы по трудовому договору не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:50

  9. Кассационное определение Орловского областного суда от 22.09.2010 по делу N 33-1441
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании общества произвести необходимые отчисления из заработной платы отказано правомерно, поскольку истец не заключал трудовой договор с ответчиком в соответствии с требованиями ТК РФ, фактически не исполнял трудовые функции, между ним и обществом имели место гражданско-правовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:50

  10. Кассационное определение Амурского областного суда от 16.03.2011 по делу N 33-1446/11
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы передано на новое рассмотрение, поскольку суд не указал мотивы, по которым он принял представленное ответчиками доказательство в качестве допустимого и достоверного, решение не содержит ссылок на нормы материального права, которыми руководствовался суд при вынесении решения об отказе в иске.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:52:50


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106