ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.07.2012 N 33-10314/2012
    При наличии в коллективном договоре условия об установлении более высокого размера выходного пособия при увольнении работника в связи с сокращением штата по сравнению с размером пособия, установленного Трудовым кодексом РФ, применению подлежат положения коллективного договора, в связи с чем требование работника об обязании работодателя выплатить выходное пособие в размере трех средних месячных заработков в соответствии с условиями коллективного договора удовлетворено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:09

  2. Кассационное определение Астраханского областного суда от 07.12.2011 по делу N 33-3936/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:05

  3. Кассационное определение Верховного Суда Республики Бурятия от 14.02.2011 по делу N 33-396
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и процентов за задержку выплаты заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом не доказано наличие между ним и ответчиком трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:54:03

  4. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 07.11.2011 по делу N 33-4014-11
    Исковые требования удовлетворены в части суммы взысканного долга по договору подряда и государственной пошлины правомерно, так как истцом доказано выполнение работ по договору подряда, на ответчике лежит обязанность по оплате оказанных услуг.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:59

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.10.2012 N 33-12686/2012
    Поскольку заявитель принят на работу на основании срочного трудового договора, заключенного до окончания выполнения работником функции в рамках соглашения строительного подряда, однако после подписания акта приемки выполненных работ по договору, заявитель продолжал осуществлять деятельность в рамках трудовой функции вплоть до увольнения, в этой связи увольнение истца признано незаконным, с ответчика в пользу заявителя взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:55

  6. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 21.11.2011 по делу N 33-4261-11
    Судебный акт по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств оставлен без изменения, так как увольнение истца произведено в нарушение установленного законом порядка, совершение истцом виновных действий, послуживших основанием для увольнения, ответчиком не доказано, в связи с чем судом установлено наличие у истца права на получение среднего заработка за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:51

  7. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 14.12.2011 по делу N 33-4531-2011
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как невыход истца на работу без уважительных причин свидетельствует о совершении им прогула, и, соответственно, о наличии у ответчика предусмотренного законом основания для увольнения его по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:43

  8. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 07.12.2011 по делу N 33-4540-11
    Судебный акт изменен в части размера подлежащей взысканию компенсации за задержку выдачи дубликата трудовой книжки и государственной пошлины, так как суд определил суммы взыскания без учета причитающейся истцу оплаты труда за сверхурочную работу и работу в праздничные и выходные дни согласно одинарной почасовой ставке оплаты труда, предусмотренной трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:43

  9. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 19.12.2011 по делу N 33-4547-11
    Иск о взыскании денежных средств и расходов по уплате госпошлины удовлетворен в части суммы правомерно, так как ответчиком доказательств возврата сумм, выданных на хозяйственные расходы по двум расходным кассовым ордерам, или расходования их на нужды общества, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:43

  10. Определение Верховного суда Чувашской Республики от 26.12.2011 по делу N 33-4555-11
    Иск о признании факта наличия трудовых отношений, обязании направить извещение о несчастном случае на производстве, организовать проведение расследования несчастного случая, оформить акт о несчастном случае удовлетворен правомерно, так как работы по договору подряда выполнялись ответчиком с привлечением физических лиц, в том числе истца, которым во время выполнения данных работ была получена травма.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:53:43


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103