ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-2714/2012
    Решение суда о восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку истцом пропущен установленный трудовым законодательством трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:24

  2. Определение Верховного суда Удмуртской Республики от 05.03.2012 по делу N 33-674/2012
    Требования истца к работодателю о внесении изменений в трудовую книжку в части даты приема, обязании выдать справку о доходах за период работы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации за задержку выплат удовлетворены правомерно, так как наличие между сторонами трудовых отношений в спорный период подтверждается трудовым договором, а невыплата сумм за указанный период нарушает права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:24

  3. Определение Свердловского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-11173/2012
    Требование в части восстановления на работе, взыскания заработной платы удовлетворено правомерно, поскольку работник письменно не предупрежден об увольнении с указанием причин, послуживших основанием для признания работника не выдержавшим испытание, непредоставление медицинской книжки работником нельзя отнести к неудовлетворительному качеству его работы, законом установлен запрет на прекращение трудового договора с беременными женщинами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:20

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.09.2012 N 33-13820
    В удовлетворении требования об установлении факта трудовых отношений отказано, поскольку трудовой договор с истцом не заключался, приказа о его приеме на работу не издавалось, трудовая книжка, документы о постановке на пенсионный учет, медицинские документы истцом ответчику не предоставлялись, в связи с чем между сторонами сложились отношения по гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ и оказание услуг гражданско-правового характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:17

  5. Кассационное определение Тульского областного суда от 26.01.2012 по делу N 33-251
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда отказано правомерно, поскольку утверждение заявителя о наличии доказательств, свидетельствующих о даче свидетелем заведомо ложных показаний, повлекших за собой принятие незаконного решения, вновь открывшимся обстоятельством не является.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:06

  6. Кассационное определение Тульского областного суда от 26.01.2012 по делу N 33-253
    Заявление о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки возвращено правомерно, поскольку в установленный срок указания суда заявителем не выполнены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:05

  7. Кассационное определение Астраханского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-257/2012
    В иске о взыскании премии отказано правомерно, так как суд обоснованно установил, что в спорный период истец фактически трудовую деятельность не осуществлял, следовательно, основания для начисления ему премии отсутствуют, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности на обращение в суд с данным требованием.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:05

  8. Кассационное определение Тульского областного суда от 10.11.2011 N 33-3840
    В удовлетворении иска в части невыплаченной заработной платы отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:00

  9. Кассационное определение Тульского областного суда от 01.12.2011 по делу N 33-4112
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, так как представленные ответчиком документы не свидетельствуют, что при приеме истца на работу сторонами трудового договора были согласованы иные условия оплаты, чем указано в представленном истцом экземпляре трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:58

  10. Кассационное определение Астраханского областного суда от 21.12.2011 по делу N 33-4128/11
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалами дела подтвержден факт совершения истцом дисциплинарного проступка, послужившего причиной увольнения, которое произведено в соответствии с требованиями закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:00:58


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087