ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2012 по делу N 11-2821/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, так как истцом заявлен тождественный спор, поскольку спор между теми же сторонами, предмет и основания спора те же.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:05

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2012 по делу N 11-3013/2012
    Иск об обязании выдать трудовую книжку с записями о приеме и увольнении, взыскать средний заработок за задержку выдачи трудовой книжки, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:04

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2012 по делу N 11-3236/2012
    Трудовое законодательство не содержит понятия недействительности соглашения в целом или его отдельных положений и в нем отсутствуют нормы о порядке признания соглашения (в целом либо его части) в качестве недействительного.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:04

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2012 по делу N 11-3967
    Иск о взыскании суммы недостачи удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлено, что со стороны ответчиков имело место недобросовестное исполнение своих служебных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:01

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 13.04.2012 по делу N 11-3996
    В удовлетворении иска о взыскании премиального вознаграждения отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что законодательством РФ не установлена обязанность работодателя поощрять работника за добросовестный эффективный труд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:01

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.04.2012 по делу N 11-4100/2012г.
    В принятии заявления об устранении нарушения трудовых прав истца отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:02:01

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 07.08.2012 по делу N 33-15772
    В удовлетворении иска об обязании произвести выплату премии, перерасчет выходного пособия отказано правомерно, так как при принятии решения командиром войсковой части о выплате премии истца уже не было в списках личного состава Вооруженных Сил РФ, приказ о его премировании не издавался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:59

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 09.08.2012 по делу N 33-15807/2012
    В иске об обязании произвести перерасчет среднего месячного заработка для расчета выходного пособия, взыскании процентов, судебных расходов отказано правомерно, так как ежемесячные надбавки к окладу, не учтенные при расчете выходного пособия, являются дополнительной гарантией социальной защиты работников органов внутренних дел и выплаты социального характера для расчета среднего заработка не учитываются.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:59

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 14.08.2012 по делу N 33-16064/2012
    Иск в части восстановления на службе в органах внутренних дел, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как при изменении структуры отдела фактического сокращения должности истца не было, а имело место ее переименование и новая вакантная должность увольняемому сотруднику не предлагалась.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:59

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 23.08.2012 по делу N 33-16082/2012
    Иск о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как в результате незаконного увольнения истец был лишен возможности трудиться и получать заработную плату, восстанавливая истца на работе, ответчик обязан был произвести ему выплату заработной платы в соответствии с решением суда, однако зарплата истцу выплачена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:01:59


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084