ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 25.07.2012 по делу N 417/2012
    Иск о восстановлении на работе удовлетворен правомерно, поскольку в заявлении истца об увольнении по собственному желанию отсутствует дата, с которой он просил его уволить, дату увольнения ответчик определил самостоятельно, без согласования с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:49

  2. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-2692
    Апелляционные жалобы оставлены без рассмотрения, так как заявители не являются участниками процесса, а также лицами, вопрос о правах и обязанностях которых разрешен решением суда, они не могут быть отнесены к кругу лиц, которые имеют право подать апелляционную жалобу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:39

  3. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-2784
    Исковые требования в части признания увольнения незаконным, изменения даты и основания увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как работодателем нарушен порядок проведения инвентаризации, факт недостачи товара не является основанием для утраты доверия к работнику, расчет заработной платы работодателем не оспаривался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:37

  4. Кассационное определение Смоленского областного суда от 21.02.2012 по делу N 33-645
    Дело о взыскании недоначисленной заработной платы и признании незаконным приказа в части указания размера должностного оклада направлено на новое рассмотрение, так как срок для обращения в суд с требованием о взыскании недополученного заработка истцом не пропущен, ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока для оспаривания приказа судом не рассматривалось.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:33

  5. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 09.08.2012 по делу N 33-2446
    Исковые требования о возмещении ущерба, причиненного продавцом-кассиром при исполнении служебных обязанностей, удовлетворены частично, так как степень вины продавцов магазина истца в выявленных недостачах следует признать равной и взыскать с ответчицы ее долю.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:27

  6. Апелляционное определение Кировского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-2938
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как документально подтвержден факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:20

  7. Определение Ленинградского областного суда от 25.10.2012 N 33а-4840/2012
    Если директор муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей - школы искусств отсутствовал на работе без уважительных причин в течение нескольких дней, при этом в указанный период руководство школой не осуществлялось, занятия с учениками директором не проводились, то у суда отсутствуют правовые основания для отмены приказа об увольнении работника с занимаемой должности по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:05

  8. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 15.08.2012 по делу N 33-4556/2012
    Иск о взыскании с работодателя недоплаченного единовременного пособия в связи с увольнением по сокращению численности правомерно удовлетворен, поскольку пособие, выплата которого предусмотрена коллективным договором в размере, зависящем от стажа работы работника, было выплачено истцу не в полном объеме, учитывая, что на момент увольнения стаж работы истца составил 37 лет, а изменения в коллективный договор о снижении размера единовременного пособия были установлены уже после увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:01

  9. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 15.08.2012 по делу N 33-4582/2012
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, обязании оплатить листок нетрудоспособности, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку наличие трудовых отношений с ответчиком истец не доказал; в спорный период истец не значился: в книге учета кадровых документов ответчика среди работников, принятых на работу к ответчику, табелях учета рабочего времени работников, расчетных ведомостях.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:01

  10. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 28.08.2012 N 33-4825/2012
    В удовлетворении иска в части признания увольнения незаконным, изменения формулировки причины и даты увольнения отказано, поскольку истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Указанные истцом причины (обращение в государственную инспекцию труда, прокуратуру, юридическая неграмотность, выезд в другой населенный пункт для трудоустройства и стажировки) объективно не препятствовали истцу обратиться в суд в установленный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:16:00


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069