ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 24.03.2011 по делу N 33-3862/2011
    В иске о восстановлении в прежней должности и компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что порядок перевода истицы на другую должность в связи с сокращением численности штата произведен ответчиком без нарушений норм ТК РФ, с письменного согласия истицы за два месяца до сокращения штата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:22

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 24.03.2011 по делу N 33-3871/11
    В удовлетворении исковых требований о признании договора трудовым, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как установлено, что между истцом и ответчиком отсутствовали трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:22

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 24.03.2011 по делу N 33-3894/11
    Иск о признании увольнения незаконным, возложении обязанности по внесению изменений записи об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен, так как увольнение истца в связи с нарушением правил заключения трудового договора незаконно, поскольку установлено, что нарушения при заключении трудового договора с истцом допущены ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:22

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 25.03.2011 по делу N 33-3961
    Иск о взыскании доплаты за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, стоимости специальной одежды, обуви, других средств индивидуальной защиты, молока и денежной компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что ответчик выплатил заработную плату истцу, выполняющему работу с вредными и опасными условиями труда без доплаты за вредные условия труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:21

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 25.03.2011 по делу N 33-4012
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что ответчик незаконно прекратил трудовой договор истца по инициативе работодателя, поскольку увольнение произведено в период временной нетрудоспособности истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:21

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 30.03.2011 по делу N 33-4050/11
    Иск о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как установлено, что увольнение истицы произведено с нарушением требований действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:20

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.09.2012 N 33-11266/12
    Поскольку доказательства использования работником ежегодного оплачиваемого отпуска работодателем не представлены, требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск подлежит удовлетворению.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:20

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 07.04.2011 по делу N 33-4190/2011
    Исковые требования о взыскании премии, денежной компенсации, возложении обязанности выплатить вознаграждение, компенсации и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как при увольнении истца премия по итогам работы, предусмотренная трудовым договором, ответчиком выплачена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:19

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.04.2011 по делу N 33-4348/2011
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как согласно представленным доказательствам у ответчика имеется задолженность по заработной плате перед истцом на день увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:19

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 01.04.2011 по делу N 33-4377/2011
    Исковые требования о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и расходов на оплату услуг представителя оставлены без удовлетворения правомерно, так как истцом не представлено доказательств о продолжении трудовых отношений после его увольнения по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:18:16


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066