ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 01.07.2010 по делу N 33-12078/10
    В принятии искового заявления о взыскании среднего заработка за время неисполнения решений органов по рассмотрению трудовых споров и предписаний государственной инспекции труда, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку имеется вступившее в законную силу решение суда по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:45

  2. Кассационное определение Кировского областного суда от 24.06.2010 по делу N 33-1977
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об освобождении от исполнения временно возложенных обязанностей, об обязании допустить к исполнению обязанностей по основному месту работы отказано правомерно, поскольку приказ издан в соответствии с требованиями законодательства РФ, доказательств изменения трудовой функции истца путем перевода его на постоянную работу в другой должности не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:39

  3. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 15.07.2010 по делу N 33-12985/2010
    Исковые требования о взыскании части заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку обязанность выплаты ежегодного вознаграждения предусмотрена трудовым договором; кроме того, ежегодное вознаграждение не может зависеть от каких-либо положительных показателей финансово-экономического состояния предприятия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:34

  4. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 15.07.2010 по делу N 33-12987/2010
    Исковые требования о взыскании части заработной платы (ежегодного вознаграждения) удовлетворены правомерно, так как условия трудового договора свидетельствуют о том, что выплата ежегодной премии является не правом работодателя, а обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:34

  5. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 15.07.2010 по делу N 33-13012/10
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как размер задолженности ответчика подтвержден расчетными листками, справками о доходах, сведения, указанные в этих документах, ответчиком не опровергнуты.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:34

  6. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 15.07.2010 по делу N 33-13027/2010
    Исковые требования о взыскании части заработной платы (ежегодного вознаграждения) удовлетворены правомерно, так как условия трудового договора свидетельствуют о том, что выплата ежегодной премии является не правом работодателя, а обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:34

  7. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 15.07.2010 по делу N 33-13028/2010
    Исковые требования о взыскании части заработной платы (ежегодного вознаграждения) удовлетворены правомерно, так как условия трудового договора свидетельствуют о том, что выплата ежегодной премии является не правом работодателя, а обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:34

  8. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 15.07.2010 по делу N 33-13032/10
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как конфликтная ситуация, связанная со сменой руководства, не может нарушать права истца на получение полного расчета по заработной плате при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:34

  9. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 15.07.2010 по делу N 33-13122/2010
    Исковые требования о взыскании части заработной платы (ежегодного вознаграждения) удовлетворены правомерно, так как условия трудового договора свидетельствуют о том, что выплата ежегодной премии является не правом работодателя, а обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:34

  10. Кассационное определение Краснодарского краевого суда от 15.07.2010 по делу N 33-13132/2010
    Исковые требования о взыскании части заработной платы (ежегодного вознаграждения) удовлетворены правомерно, так как условия трудового договора свидетельствуют о том, что выплата ежегодной премии является не правом работодателя, а обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:32:34


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062