ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 10.06.2011 по делу N 33-1571/2011
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку основания увольнения подтверждены материалами дела, нарушений трудового законодательства при увольнении ответчиком нарушено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:10

  2. Кассационное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.01.2012 по делу N 33-159/2012
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсаций удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку выдача трудовой книжки является обязанностью ответчика, вывод суда о взыскании в пользу истца не полученного им заработка за весь период задержки выдачи ответчиком трудовой книжки начиная со дня, следующего за днем увольнения, по день отправления трудовой книжки правомерен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:10

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 17.06.2011 по делу N 33-1615/2011
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как достижение истцом предельного возраста службы является самостоятельным и достаточным основанием для его увольнения, порядок увольнения ответчиком соблюден, о предстоящем увольнении истец был надлежащим образом уведомлен в установленные сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:09

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 03.06.2011 по делу N 33-16252011г.
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не были исследованы представленные ответчиком документы, им не дана правовая оценка, кроме того, свидетельские показания не могут быть надлежащим доказательством, свидетельствующим о фактически проработанном времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:08

  5. Кассационное определение Костромского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-1663
    Исковые требования об изменении формулировки и основания увольнения удовлетворены правомерно, так как работодателем не представлено суду доказательств того, что действиями истца ему причинен вред.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:06

  6. Кассационное определение Костромского областного суда от 17.01.2011 по делу N 33-18
    Иск в части взыскания компенсации за моральный вред, процессуальных издержек удовлетворен в части истребуемых сумм, так как установлено, что истице были причинены нравственные страдания неправомерными действиями работодателя, а судебные расходы подлежат взысканию в пользу истицы с ответчицы соразмерно удовлетворенным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:01

  7. Определение Верховного суда Республики Хакасия от 01.02.2012 по делу N 33-191/2012
    Решение отменено в части отказа в удовлетворении требований о признании отношений трудовыми, возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании заработка за задержку трудовой книжки, убытков, морального вреда в связи с пропуском срока для обращения в суд, поскольку задержка выдачи трудовой книжки носит длящийся характер, в связи с чем нет оснований считать срок обращения в суд пропущенным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:39:00

  8. Кассационное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.01.2012 по делу N 33-196/2012
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате направлено на новое рассмотрение, так как указание истцом в обоснование иска норм трудового законодательства не препятствует применению закона при разрешении спора с учетом обстоятельств, имеющих юридическое значение, а также не ограничивает право суда на оценку обстоятельств дела лишь приведенными сторонами доводами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:57

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 29.07.2011 по делу N 33-1978/2011
    Требования о восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку освоение лицом образовательной программы высшего профессионального образования соответствующего уровня является условием для занятия им в государственной муниципальной организации определенной должности, получения должностного оклада и надбавок к нему.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:57

  10. Кассационное определение Магаданского областного суда от 18.01.2011 N 33-19/2011 по делу N 2-3396/10
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании единовременного пособия при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен специальный срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:38:56


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050