ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Тамбовского областного суда от 06.02.2012 по делу N 33-380
    Исковые требования о возмещении материального и морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку размер ущерба нашел свое подтверждение в представленных в материалы дела доказательствах.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:25

  2. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 02.09.2011 по делу N 33-402/2011
    Иск о взыскании невыплаченных денежных средств по заработной плате правомерно оставлен без удовлетворения, так как истицей пропущен срок обращения в суд; доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:22

  3. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 16.09.2011 по делу N 33-430/2011
    Судебный акт о признании незаконным приказа о переводе на другую должность, взыскании разницы в заработной плате, признании приказа об увольнении незаконным и восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального оставлен без изменения правомерно, поскольку приказ об увольнении подписан неуполномоченным лицом, юридически не являющимся работодателем истца, и является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:20

  4. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 07.10.2011 по делу N 33-455/2011
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов оставлен без удовлетворения, так как суд оставил без внимания тот факт, что заявление об увольнении по собственному желанию истица не писала; основание для увольнения и условия увольнения были определены сторонами в соглашении об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:19

  5. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 14.10.2011 по делу N 33-472/2011
    Судебный акт по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, заработной платы за подработку и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как у ответчика не имелось оснований для увольнения истицы, поскольку отсутствуют доказательства ее виновности в хищении материальных ценностей, кроме того, при увольнении ответчиком были нарушены требования закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:19

  6. Кассационное определение Магаданского областного суда от 17.01.2012 N 33-47/12 по делу N 2т-433/11
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, взыскании денежных средств отказано правомерно, так как факт выполнения истицей трудовых обязанностей при условии, что трудовые отношения надлежащим образом не оформлены, а допуск к выполнению трудовой функции осуществлен лицом, не наделенным соответствующими полномочиями, не является основанием для признания сложившихся отношений трудовыми.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:19

  7. Кассационное определение Псковского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-508
    Иск удовлетворен в части восстановления на работе, взыскания заработной платы, компенсации морального вреда правомерно, поскольку фактически имело место изменение условий деятельности работников, связанных с переподчинением организации, что само по себе не может являться основанием для расторжения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:19

  8. Кассационное определение Псковского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-509
    Иск о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как изменение условий деятельности работников, обусловленных переподчинением организации, не может являться основанием для расторжения трудового договора; размер компенсации морального вреда определен судом исходя из обстоятельств дела, с учетом принципа разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:18

  9. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 09.11.2011 по делу N 33-516/2011
    Исковые требования в части взыскания заработка за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворены, поскольку работодатель должен возместить работнику утраченный заработок за весь период задержки трудовой книжки в случае задержки выдачи трудовой книжки по его вине; допустимых доказательств того, что работодатель принимал меры по своевременному вручению истцам трудовых книжек, в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:18

  10. Кассационное определение Суда Еврейской автономной области от 25.11.2011 по делу N 33-539/2011
    Исковые требования об изменении даты увольнения оставлены без удовлетворения правомерно, поскольку несвоевременность выплат работодателем всех сумм, причитающихся истцу при увольнении, не является основанием для изменения даты увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:43:18


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043