ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 24.10.2013 по делу N 33-6204/13
    Иск о взыскании недоначисленного заработка, компенсации морального вреда удовлетворен, так как действия ответчика по изменению в одностороннем порядке, без согласия истца ранее определенных сторонами условий трудового договора являются незаконными, основания для снижения или лишения истца премии отсутствуют. Размер компенсации определен с учетом обстоятельств дела, принципов справедливости и разумности.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 08:02:49

  2. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 24.10.2013 по делу N 33-6206/13
    Исковые требования о взыскании недоначисленного заработка и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку установлен факт нарушения прав работника - истца со стороны работодателя - ответчика, так как между сторонами в письменной форме не было достигнуто соглашение об изменении ранее определенных сторонами условий трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 08:02:49

  3. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 24.10.2013 N 33-6209
    Исковые требования о взыскании недоначисленного заработка и компенсации морального вреда удовлетворены, так как установлен факт неправомерных со стороны работодателя действий при начислении и выплате истцу заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 08:02:49

  4. Постановление Архангельского областного суда от 29.10.2013 N 4а-566
    Судебные акты о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего оставлены без изменения, так как факт совершения правонарушения и вина нарушителя подтверждаются доказательствами, которым дана надлежащая оценка; наказание назначено в соответствии с требованиями действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 08:02:48

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 03.10.2013
    Исковые требования о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы удовлетворены, так как в соответствии с Трудовым законодательством условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 07:23:50

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 08.10.2013 по делу N 33-12344/2013
    Заявление о признании незаконным предписания в части обязания произвести перерасчет заработной платы и оплаты времени за фактически отработанное время удовлетворено, так как установлено несоответствие оспариваемой части предписания положениям действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 07:23:49

  7. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 04.10.2013 по делу N 33-7233/2013г.
    В удовлетворении апелляционной жалобы на решение суда по иску о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным отказано; поскольку срок привлечения к дисциплинарной ответственности и порядок увольнения нарушены, то законность и обоснованность выводов суда в части установления вины лица в совершении дисциплинарного проступка, причин и условий, способствовавших совершению проступка, не подлежит проверке.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 07:23:48

  8. Постановление Президиума Белгородского областного суда от 03.10.2013 N Г-44-65
    Дело по иску о защите трудовых прав направлено на новое апелляционное рассмотрение в ином составе судей, поскольку судом не исследованы все доказательства и не дана им надлежащая правовая оценка.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 07:03:32

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 03.10.2013 по делу N 33-12093/2013
    В удовлетворении иска о взыскании ущерба, причиненного работником, отказано, поскольку для привлечения работника к материальной ответственности работодатель обязан доказать наличие ущерба и его размер, вину работника в причинении ущерба и противоправность его действий, а также причинную связь между ними, однако эти обстоятельства истцом не доказаны.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 07:03:29

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 16.10.2013 по делу N 33-4078/13
    Требования о признании незаконным выданного Государственной инспекцией труда предписания об отмене приказа об увольнении работника за совершение прогула удовлетворены, поскольку практически одновременно с вынесением предписания работник подал в суд иск о восстановлении его на работе, дело передано для рассмотрения в городской суд, а Государственная инспекция труда не вправе требовать устранения нарушений законодательства по вопросам, которые находятся на рассмотрении суда по иску работника.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 06:43:25


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114