ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Мурманского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-1615
    В удовлетворении иска об оспаривании действий должностных лиц, связанных с отказом в выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства, отказано правомерно, поскольку истица после увольнения в органы службы занятости населения не обращалась и не была им трудоустроена, соответствующего решения указанным органом не принималось, доказательств обратного суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:16

  2. Кассационное определение Мурманского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-1616
    В удовлетворении иска о взыскании среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства, отказано правомерно, так как истица после увольнения в органы службы занятости населения не обращалась и не была им трудоустроена, соответствующего решения указанным органом не принималось, доказательств обратного истицей представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:16

  3. Кассационное определение Мурманского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-1618
    В удовлетворении иска о признании незаконными действий должностных лиц, связанных с отказом в выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за четвертый, пятый и шестой месяцы, отказано правомерно, так как истица не представила доказательств, подтверждающих факт постановки на учет в службу занятости населения и принятия соответствующего решения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:16

  4. Кассационное определение Мурманского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-1636-2011
    Исковые требования о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, изменении формулировки увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и премии удовлетворены правомерно, поскольку в судебном заседании не доказан факт неисполнения истцом без уважительных причин приказа руководителя в установленный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:15

  5. Кассационное определение Псковского областного суда от 31.01.2012 по делу N 33-164
    В удовлетворении иска о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:15

  6. Кассационное определение Орловского областного суда от 23.11.2011 по делу N 33-1712
    Решение суда отменено в части отказа в удовлетворении требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки. Исковые требования в данной части удовлетворены, поскольку факт задержки выдачи трудовой книжки подтверждается материалами дела. Обязанность возместить работнику материальный ущерб может быть возложена на работодателя только в случае, если данные обстоятельства препятствовали поступлению работника на новую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:13

  7. Кассационное определение Орловского областного суда от 30.11.2011 по делу N 33-1741
    Требования прокурора в интересах работника о взыскании заработной платы, денежной компенсации за ее несвоевременную выплату правомерно удовлетворены, поскольку работодатель своевременно и в полном объеме заработную плату работнику не выплачивал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:11

  8. Кассационное определение Псковского областного суда от 10.01.2012 по делу N 33-1776/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании денежных средств в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и об изменении даты увольнения отказано правомерно, поскольку доказательств того, что истцу было отказано в приеме на новую работу или что он испытывал трудности при поступлении на работу из-за отсутствия в трудовой книжке записи об увольнении, материалы дела не содержат, не представлено таких доказательств и в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:08

  9. Кассационное определение Орловского областного суда от 07.12.2011 по делу N 33-1804
    В иске о взыскании излишне выплаченной зарплаты отказано, поскольку оснований для привлечения ответчицы к полной материальной ответственности не имеется, также как не имеется оснований для взыскания с нее в соответствии с законом излишне выплаченной заработной платы. Довод о том, что главный бухгалтер по общему правилу несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию неисполнением или ненадлежащим исполнением своих обязанностей, несостоятелен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:05

  10. Кассационное определение Орловского областного суда от 07.12.2011 по делу N 33-1811
    В иске о признании недействительными результатов выборов на должность, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула отказано, поскольку при проведении процедуры выборов нарушений не имелось. Довод о том, что судом при разрешении спора не было дано оценки тому обстоятельству, что в отношении иных, переизбиравшихся наряду с ним, никаких проверок работы не проводилось, несостоятелен, так как решение вопроса о проведении проверки кафедры является правом руководителя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:04


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039