ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Орловского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-1411
    Поскольку ответчик не произвел с истцом своевременного расчета при увольнении, суд обоснованно удовлетворил требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. В силу ч. 2 ст. 237 ТК РФ правомерно удовлетворено требование о взыскании компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя при нарушении имущественного права на своевременное получение заработной платы, размер которой определен исходя из конкретных обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:35

  2. Кассационное определение Орловского областного суда от 28.09.2011 по делу N 33-1413
    Поскольку ответчик не произвел с истцом своевременного расчета при увольнении, суд обоснованно удовлетворил требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. В силу ч. 2 ст. 237 ТК РФ правомерно удовлетворено требование о взыскании компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями работодателя при нарушении имущественного права на своевременное получение заработной платы, размер которой определен исходя из конкретных обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:34

  3. Кассационное определение Псковского областного суда от 01.11.2011 по делу N 33-1450/2011
    Иск удовлетворен в части восстановления в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно, поскольку факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей и несоответствия его занимаемой должности не нашел своего подтверждения, предусмотренные п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ основания для увольнения истца в связи с несоответствием занимаемой должности отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:30

  4. Кассационное определение Мурманского областного суда от 25.05.2011 по делу N 33-1453
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как судом проверено соблюдение работодателем процедуры увольнения и нарушений ст. 193 ТК РФ не установлено; избранная в отношении истицы мера дисциплинарной ответственности соответствует тяжести совершенного ею дисциплинарного проступка и ее предыдущему отношению к труду.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:30

  5. Кассационное определение Орловского областного суда от 07.10.2011 по делу N 33-1468
    Поскольку вакантной должности юрисконсульта на момент обращения по направлению центра занятости населения в отделе правового обеспечения предприятия не имелось, права истца отказом в приеме на работу ответчиком нарушены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:29

  6. Кассационное определение Орловского областного суда от 12.10.2011 по делу N 33-1482
    Кассационная жалоба о восстановлении на работе оставлена без удовлетворения, поскольку срочный трудовой договор был прекращен с истечением срока его действия, о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия кассатор был предупрежден в письменной форме заранее. Доводы кассатора о необходимости руководствоваться при разрешении спора уставом, в котором указаны 2 учредителя, признаны несостоятельными, как противоречащие собранным по делу доказательствам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:28

  7. Кассационное определение Костромского областного суда от 01.02.2012 N 33-149
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе отказано, так как истцом не доказан факт отсутствия добровольного волеизъявления на расторжение трудового договора по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:27

  8. Кассационное определение Псковского областного суда от 15.11.2011 по делу N 33-1501
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за расширенную зону обслуживания отказано правомерно, поскольку доказательств того, что в обязанности вменялась дополнительная работа именно путем расширения зон обслуживания, как и доказательств, свидетельствующих об обращениях истицы к работодателю с письменными заявлениями об осуществлении уборки расширенной зоны и соответствующих доплатах, материалы дела не содержат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:27

  9. Кассационное определение Псковского областного суда от 31.01.2012 по делу N 33-158
    Иск об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск и дни отдыха правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчик не представил в качестве доказательства законности увольнения письменное объяснение истца об обстоятельствах произошедшего, не доказал вину истца в причинении ущерба, а также сам факт заключения с ним договора о полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:20

  10. Определение Костромского областного суда от 01.02.2012 N 33-159
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного решения по иску о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как установление факта увольнения истца и принятия на работу вновь не является обстоятельством, влекущим пересмотр решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:44:16


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038