ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2012 по делу N 11-12257
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки причины увольнения отказано правомерно, так как суд исходил из наличия вступившего в законную силу судебного акта о принятии отказа истца от таких же исковых требований и прекращении производства по делу; повторное обращение в суд с иском о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:51

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.07.2012 по делу N 11-12612/12
    В иске об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсаций за задержку выдачи трудовой книжки, за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истицей не представлено доказательств установления ей заработной платы в заявленном размере, письменного предупреждения ответчика о расторжении трудового договора и направления заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:45

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-11075/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, изменении даты увольнения, формулировки основания увольнения отказано, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин нашел свое подтверждение и у работодателя имелись основания для увольнения истца за прогул по ст. 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:35

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2012 по делу N 11-11078/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, обязании издать приказ об увольнении по сокращению численности, изменении формулировки причины увольнения отказано правомерно, так как у работодателя имелись основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения за отсутствие на рабочем месте, при этом порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:34

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 по делу N 11-11685/2012
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений и обязании внести запись в трудовую книжку о приеме на работу отказано правомерно, поскольку не подтвержден факт допуска истца к работе с ведома и (или) поручению уполномоченных лиц ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:29

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 N 11-11720/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку установлена тождественность вновь заявленных исковых требований ранее разрешенным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:28

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.06.2012 по делу N 11-11723/2012
    В приеме искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения истца с работы отказано правомерно, так как истец уже обращался в суд с требованиями об изменении даты и формулировки причины увольнения, то есть с тождественными требованиями, впоследствии судом был принят отказ истца от иска и производство по делу прекращено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:28

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-11726/2012
    В приеме искового заявления об изменении даты и формулировки причин увольнения истца с работы отказано правомерно, так как истец уже обращался в суд с требованиями об изменении даты и формулировки причины увольнения, то есть с тождественными требованиями, впоследствии судом был принят отказ истца от иска и производство по делу прекращено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:27

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-11727/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку установлена тождественность вновь заявленных исковых требований ранее разрешенным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:27

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2012 по делу N 11-11728/2012
    В принятии искового заявления об изменении даты и формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку установлена тождественность вновь заявленных исковых требований ранее разрешенным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:50:27


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027