ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Московского городского суда от 13.09.2013 N 4г/2-8919/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказов незаконными, взыскании заработной платы и оплате времени вынужденного прогула для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что в спорный период истец был незаконно лишен возможности исполнять трудовые обязанности по вине работодателя, судом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 11:43:24

  2. Определение Московского городского суда от 18.09.2013 N 4г/2-9237/13
    Судебный акт об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы частично, компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по оплате отпуска, пособия по временной нетрудоспособности оставлен без изменения, так как доказательств, свидетельствующих о том, что при исчислении суммы премии допущены счетные ошибки, суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 11:43:23

  3. Кассационное определение Московского городского суда от 23.09.2013 N 4г/2-9451/13
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки отказано правомерно, поскольку каких-либо достоверных доказательств, могущих свидетельствовать о том, что истице отказывали в трудоустройстве на работу без трудовой книжки, которую должен был выдать ответчик, представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 11:43:23

  4. Кассационное определение Московского городского суда от 27.09.2013 N 4г/2-9739/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о взыскании задолженности по заработной плате для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку доводы жалобы направлены на иное толкование закона, а правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд кассационной инстанции не наделен.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 11:43:22

  5. Определение Московского городского суда от 23.09.2013 N 4г/1-9558
    В передаче кассационной жалобы о пересмотре судебных актов об отказе в удовлетворении требований о признании отношений трудовыми, обязании оформить трудовую книжку, взыскании заработной платы отказано, так как из представленных истцом доказательств не следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, поскольку заявление о приеме на работу истец не писал, трудовой договор не заключался.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 11:23:02

  6. Кассационное определение Московского городского суда от 27.09.2013 N 4г/2-10035/13
    Кассационная жалоба по делу об отмене приказа, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, так как приложенная к настоящей кассационной жалобе копия с копии судебного акта надлежащим образом не удостоверена.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 11:23:01

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.10.2013 N 33-14974/2013
    Поскольку работодатель направил уволенному работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, в силу статьи 84.1 Трудового кодекса РФ он освобожден от ответственности, установленной статьей 234 Трудового кодекса РФ, в виде выплаты работнику компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 10:04:36

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.10.2013 N 33-15188/2013
    Увольнение работника в соответствии с пунктом 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ произведено обоснованно, поскольку факт совершения работником виновных действий, которые послужили основанием для утраты к нему доверия со стороны работодателя, подтвержден комиссионным актом выборочной инвентаризации, согласно которому определена общая сумма причиненного работодателю ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 10:04:36

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.10.2013 N 33-15406/2013
    В удовлетворении требования о признании права быть членом первичной профсоюзной организации отказано, поскольку исключение истца из членов профсоюза принято на основании оформленного протоколом решения, при этом в установленном порядке указанное решение истцом не оспорено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 10:04:34

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-12626
    В отсутствие доказательств, подтверждающих, что неявка педагогического работника на работу в течение двух рабочих дней подряд была согласована с работодателем и допускалась локальными актами образовательного учреждения, исковые требования о признании приказа об увольнении в связи с прогулом незаконным удовлетворению не подлежат, поскольку независимо от наличия или отсутствия учебных занятий (уроков) педагогический работник не освобожден от обязанности находиться на рабочем месте в рабочее время.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2013 09:25:09


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112