ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Определение Нижегородского областного суда от 07.09.2010 по делу N 33-7954
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности выходного пособия в связи с сокращением численности работников организации, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку согласно ст. 178 ТК РФ устанавливается единый порядок выплаты компенсаций при прекращении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:17 - Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 28.07.2010 по делу N 33-4963/2010
Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку наличие между сторонами трудовых отношений подтверждено, доказательств выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за спорный период ответчиком не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:03 - Определение Нижегородского областного суда от 26.10.2010 по делу N 33-9481/2010
В иске о взыскании ущерба отказано, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд. При этом истец не понес прямого действительного ущерба, так как реальной оплаты по договорам купли-продажи шинной продукции не было, что свидетельствует об отсутствии правовых оснований для взыскания с лица заявленной истцом суммы на основании ст. 238 ТК РФ, согласно которой работник обязан возместить работодателю причиненный прямой действительный ущерб, неполученные доходы взысканию с работника не подлежат.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:03 - Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 28.07.2010 по делу N 33-4990
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, так как истец фактически не выполнял работу, обусловленную трудовым соглашением.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 04:00:03 - Определение Нижегородского областного суда от 02.11.2010 по делу N 33-9801/2010
Решение суда в части взыскания среднего заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки изменено: уменьшен размер взысканного среднего заработка, поскольку оплата больничных листов, а также компенсация отпуска при увольнении были произведены, что подтверждается копиями листка нетрудоспособности, расчетного листка истицы.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:59 - Кассационное определение Нижегородского областного суда от 09.11.2010 по делу N 33-9933/2010
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за защитой своих прав. Факт обращения его в инспекцию по труду и обращения к ответчику для досудебного разрешения спора не препятствовал своевременному обращению истца за судебной защитой.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:58 - Кассационное определение Саратовского областного суда
Поскольку надбавка за работу с химическим оружием истцу не начислялась, о нарушении своего права он должен был узнать в период работы в учреждении, следовательно, им пропущен трехмесячный срок для обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:56 - Кассационное определение Кировского областного суда от 27.07.2010 по делу N 33-2373
Исковые требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены, поскольку ответчиком не представлено необходимых доказательств в подтверждение доводов о выплате указанной компенсации.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:56 - Кассационное определение Хабаровского краевого суда от 10.08.2010 по делу N 33-5985
Дело о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок направлено на новое рассмотрение, поскольку истец не был извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения данного дела.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:56 - Кассационное определение Кировского областного суда от 02.09.2010 по делу N 33-2764
Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как доказательств погашения задолженности по заработной плате работодатель в материалы дела не представил.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 03:59:55
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011