КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 12.12.2012 по делу N 33-11028
    Требование о взыскании компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку ответчиком были нарушены требования закона по своевременной выплате работнику причитающихся ему при увольнении денежных сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 16:09:50

  2. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 09.10.2012 по делу N 33-6010/2012
    Исковые требования об отмене дисциплинарного взыскания удовлетворены правомерно, поскольку объявление выговора истцу было произведено ответчиком без учета фактических обстоятельств, которыми была вызвана задержка выплаты заработной платы (количество дней в феврале, ошибка бухгалтера, большая загруженность), и тяжести проступка, без учета принципов справедливости, соразмерности, законности, вины и гуманизма, с нарушением требований закона.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:57:37

  3. Апелляционное определение Омского областного суда от 22.08.2012 по делу N 33-4892/2012
    Судебный акт по делу о возложении обязанности по перечислению страховых взносов и взыскании компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку, оценив имеющиеся в материалах дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ в их совокупности и установив, что ответчица страховые взносы в Пенсионный фонд РФ за истицу не уплачивала, суд принял верное решение о возложении на нее обязанности исчислить и перечислить суммы страховых взносов исходя из указанных истицей сумм зарплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:57:18

  4. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 11.04.2013 N 33-1788
    Исковые требования о признании наличия трудовых отношений удовлетворению не подлежат, поскольку письменный договор сторонами не заключался, его условия правлением не обсуждались, заявления о приеме на работу истец не подавал, приказ о приеме на работу не издавался, с правилами внутреннего трудового распорядка, графиком и условиями труда истца не знакомили, размер фиксированной ежемесячной заработной платы ему не устанавливался.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:57:17

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 15.02.2012 по делу N 33-1108/12
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов оставлен без изменения, поскольку факт направления истца в командировку и время нахождения в командировке не оспариваются, присуждаемые суммы подлежат взысканию с работодателя в пределах доведенных ему лимитов бюджетных обязательств.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:02:43

  6. Апелляционное определение Омского областного суда от 15.02.2012 по делу N 33-1109/12
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов оставлен без изменения, поскольку факт направления истца в командировку и время нахождения в командировке не оспариваются, присуждаемые суммы подлежат взысканию с работодателя в пределах доведенных ему лимитов бюджетных обязательств.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:02:43

  7. Апелляционное определение Омского областного суда от 15.02.2012 по делу N 33-1110/12
    Иск о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов и компенсации за задержку выплат удовлетворен правомерно, так как суммы, причитающиеся работнику по командировкам, в том числе при направлении работника работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы, относятся к компенсационным выплатам и являются составной частью заработной платы, суд пришел к правильному выводу о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов в пользу истца.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:02:43

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 28.03.2012 по делу N 33-1449/12
    Иск в части взыскания денежных средств удовлетворен, так как материалами дела подтверждено, что между сторонами фактически сложились отношения гражданско-правового характера по оказанию услуг, оплата оказанных истцом услуг ответчиком не произведена, при этом каких-либо доказательств, подтверждающих выполнение истцом работы в интересах ответчика в рамках трудовых отношений, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:02:42

  9. Апелляционное определение Омского областного суда от 21.03.2012 по делу N 33-1524/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и судебных расходов правомерно отказано, поскольку истцы не смогли доказать в ходе судебного разбирательства свои нарушенные права.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:02:42

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 14.03.2012 по делу N 33-1586/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 06:02:42


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор