КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2013 N 33-10106/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, так как факт наличия трудовых отношений между сторонами установлен, доказательства погашения перед работником задолженности в полном объеме со стороны работодателя не представлены, что свидетельствует о нарушении положений трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 18.09.2013 15:49:20

  2. Определение Свердловского областного суда от 30.07.2013 по делу N 33-8930/2013
    Пропуск установленного законом срока обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора, исчисляемого со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований. Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный режим труда исключает оплату сверхурочной работы по правилам статьи 152 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 18.09.2013 00:12:01

  3. Определение Верховного Суда РФ от 09.08.2013 N 5-КГ13-84
    В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
    Судебные решения, арбитраж | 17.09.2013 19:16:33

  4. Постановление ФАС Уральского округа от 03.09.2013 N Ф09-8533/13 по делу N А60-1141/2013
    О признании недействительным решения органа Фонда социального страхования РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.09.2013 01:39:22

  5. Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 05.09.2013 по делу N А63-13021/2012
    О признании недействительным решения фонда.
    Судебные решения, арбитраж | 17.09.2013 01:09:39

  6. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 05.09.2013 по делу N А66-7732/2012
    О признании недействительным решения ПФ РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 17.09.2013 00:42:38

  7. Определение Свердловского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-11538/2012
    В удовлетворении требования в части признания соглашения трудовым договором, заключенным на неопределенный срок, обязания ответчика произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ отказано правомерно, так как спорное соглашение не содержит условий о режиме труда и отдыха, размере тарифной ставки или оклада, обязательном социальном страховании, наличие между сторонами трудовых отношений не подтверждено, условия указанного соглашения соответствуют условиям договора возмездного оказания услуг.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 16:24:23

  8. Определение Свердловского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-8769/2013
    Требование в части признания незаконным бездействия работодателя, выразившегося в нерассмотрении заявления работника, взыскании компенсации морального вреда удовлетворено, так как подача в канцелярию работодателя заявления о разрешении трудового спора подтверждена отметкой на указанном заявлении, при этом в комиссию по трудовым спорам данное заявление работодателем не передано, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 16:24:23

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2013 по делу N 11-9791
    В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:50:32

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-9003
    Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, поскольку пришел к выводу о том, что с учетом фактически отработанного времени истцом в спорном периоде ему в полном объеме начислена и выплачена заработная плата, с учетом установленного повышающего коэффициента к окладу.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:34:35


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор