КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Саратовского областного суда от 20.06.2013 по делу N 33-3724
Иск о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку при взыскании указанных задолженности и компенсации судом произведен неправильный расчет.
Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 21:48:24 - Частное определение Саратовского областного суда от 08.08.2013 по делу N 33-5030/2013
Исковые требования об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку судом установлен факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком.
Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 20:58:56 - Кассационное определение Оренбургского областного суда от 25.08.2010 по делу N 33-4723-2010
Требования о взыскании задолженности по заработной плате, заявленные к индивидуальному предпринимателю, правомерно удовлетворены, поскольку доказано, что в спорный период истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях, выполнил норму рабочего времени на ставку заработной платы, однако заработная плата ему ответчиком не выплачивалась.
Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 19:24:24 - Апелляционное определение Архангельского областного суда от 27.05.2013 по делу N 33-3049
В удовлетворении иска о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты части заработной платы отказано правомерно, так как в установленный срок ответчиком произведен перерасчет заработной платы истцу за спорный период, которая сразу же была перечислена на лицевой счет истца.
Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 19:04:03 - Апелляционное определение Архангельского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-2927/2013
В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени работодателем предоставлены другие дни отдыха, права на их оплату истец не имеет.
Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:45:14 - Определение Пермского краевого суда от 22.07.2013 по делу N 33-6487-2013
Поскольку коллективным договором установлено, что единовременное пособие, которое гарантировано работнику при прекращении трудовых отношений в связи с выходом на пенсию, выплачивается не из фонда оплаты труда предприятия, а за счет суммы взносов, внесенных работником в негосударственный пенсионный фонд, к указанным правоотношениям не может быть применим трехмесячный срок исковой давности по индивидуальным трудовым спорам.
Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:26:00 - Определение Пермского краевого суда от 24.07.2013 по делу N 33-6541
Требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку ответчик нарушил права истца невыплатой заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:26:00 - Определение Пермского краевого суда от 24.07.2013 по делу N 33-6543
Требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку ответчик нарушил права истца, не выплатив заработную плату за два месяца.
Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:26:00 - Определение Пермского краевого суда от 24.07.2013 по делу N 33-6585
Требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку ответчиком нарушены права истца на своевременное получение заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:26:00 - Определение Пермского краевого суда от 24.07.2013 по делу N 33-6600
Требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворено, поскольку ответчик нарушил права истцов невыплатой заработной платы.
Судебные решения, арбитраж | 19.09.2013 18:26:00
Всего документов: 3982
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор