КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.08.2013 по делу N 33-10952
Требования о компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части, поскольку причиной профессионального заболевания истца явилось воздействие физических нагрузок, в том числе в период его работы у ответчика; соглашение о компенсации морального вреда сторонами не было достигнуто; при этом заявленный размер компенсации снижен с учетом характера причиненного вреда, личности пострадавшего, характера перенесенных им физических и нравственных страданий.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 03:00:21 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 29.08.2013 по делу N 33-10953/2013
Требования о компенсации морального вреда правомерно удовлетворены в части, поскольку в период работы у ответчика истцу была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 40 процентов вследствие профессионального заболевания, в силу ст. 212 ТК РФ работодатель был обязан обеспечить безопасные условия труда; при этом заявленный размер компенсации снижен с учетом характера причиненного вреда, индивидуальных особенностей истца, процента утраты профессиональной трудоспособности.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 03:00:21 - Апелляционное определение Архангельского областного суда от 26.08.2013 по делу N 33-4927/2013
Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как определенный судом размер компенсации морального вреда соответствует степени тяжести причиненного морального вреда, характеру физических и нравственных страданий с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 02:41:54 - Апелляционное определение Архангельского областного суда от 29.04.2013 по делу N 33-2604/2013
Такая социальная гарантия работникам железнодорожного транспорта, как проезд по личным надобностям по территории Российской Федерации в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий один раз в год, предусмотрена Отраслевым соглашением по организациям железнодорожного транспорта на 2011 - 2013 годы.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 02:23:34 - Апелляционное определение Архангельского областного суда от 29.04.2013 по делу N 33-2545/13
В удовлетворении исковых требований об обязании предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск отказано, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок на обращение в суд.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 02:05:39 - Апелляционное определение Архангельского областного суда от 29.04.2013 по делу N 33-2560/13
Действующее трудовое законодательство устанавливает императивное правило, согласно которому при принятии локального нормативного акта, содержащего нормы, регулирующие установление и выплату доплат и надбавок за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, работодатель обязан учитывать мнение представительного органа работников.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 02:05:39 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 18.07.2013 по делу N 33-8847/2013
В удовлетворении исковых требований о расторжении трудового договора, обязании выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет отказано, поскольку иск предъявлен к ненадлежащему ответчику.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 01:28:59 - Апелляционное определение Курганского областного суда от 25.04.2013 по делу N 33-1158/2013
Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен в части суммы правомерно, так как между сторонами сложились трудовые правоотношения, поскольку истица выполняла работу по определенной должности, при этом подчинялась внутреннему трудовому распорядку, установленному работодателем, ежемесячно получала заработную плату.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 01:09:47 - Апелляционное определение Курганского областного суда от 14.03.2013 по делу N 33-1252/2013
Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку при увольнении окончательный расчет с истцом ответчиком произведен не был.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 01:09:47 - Апелляционное определение Курганского областного суда от 15.05.2013 по делу N 33-1253/2013
Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, так как материалами дела подтверждается, что при увольнении окончательный расчет с истцом ответчиком произведен не был.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 01:09:46
Всего документов: 3982
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор