КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Определение Свердловского областного суда от 09.08.2013 по делу N 33-9245/2013
В удовлетворении требования о взыскании задолженности по заработной плате за работу по совместительству, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работник в спорный период в рамках договора о совместительстве не провел ни одной операции, то есть работу по совместительству не выполнял, данная работа ему работодателем не поручалась, ее содержание и объем в приказах либо других документах не закреплялись.
Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 19:51:57 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-23042
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и возложении обязанности по изданию распоряжения об увольнении отказано, поскольку ответчик не является работодателем истца.
Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 18:36:04 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.07.2013 по делу N 11-23106/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку доказательств установления истцу заработной платы в большем размере не имеется, задолженность отсутствует.
Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 18:36:03 - Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-27682
При установлении того, что кто-либо из сторон уклоняется от участия в деле и выяснения необходимых по делу обстоятельств, суд вправе расценивать это обстоятельство как нежелание участвовать в состязательном процессе и признать, что данная сторона не доказала правомерность своих действий.
Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 17:24:01 - Апелляционное определение Амурского областного суда от 28.11.2012 по делу N 33АП-3265/2012
Иск о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как факт выплаты истцу заработной платы за спорный период без учета компенсационных выплат подтверждается материалами дела.
Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:54:11 - Апелляционное определение Амурского областного суда от 10.12.2012 по делу N 33АП-3471/12
Иск о взыскании задолженности по оплате работы в выходные и праздничные дни удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку доказан факт привлечения истца к работе в выходной день.
Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:54:10 - Апелляционное определение Челябинского областного суда от 09.08.2013 по делу N 11-7841/2013
Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как при увольнении истца не была выплачена в полном объеме заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск, в нарушение ст. 56 ГПК РФ доказательства отсутствия задолженности по выплате истцу ответчиком суду не представлены.
Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:02 - Апелляционное определение Челябинского областного суда от 15.08.2013 по делу N 11-8140/2013
В иске об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы отказано правомерно, поскольку факт наличия трудовых отношений между сторонами материалами дела не установлен.
Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:00 - Апелляционное определение Челябинского областного суда от 19.08.2013 по делу N 11-8146/2013
Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, так как заработная плата начислялась и фактически выплачивалась в меньшем размере, что повлекло образование задолженности; в части спорного периода истцом пропущен срок обращения в суд.
Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:00 - Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 01.08.2013 по делу N 33-16167/2013
Иск о признании бездействия незаконным удовлетворен правомерно, так как трудовой договор, заключенный между ответчиками, подлежит прекращению в силу того, что на должность педагога была принято лицо, привлекавшееся к уголовной ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:00
Всего документов: 3982
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор