КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 20.08.2013 по делу N 33-2594/2013
    Требование о взыскании удержанных сумм из заработной платы удовлетворено правомерно, поскольку оплата обучения заявителя является выполнением ответчиком обязанности работодателя создавать необходимые условия для обучения; взыскание при увольнении по собственному желанию пропорционально фактически не отработанному после обучения времени расходов, которые понес работодатель в связи с обучением, неправомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 18:34:20

  2. Определение Ленинградского областного суда от 19.09.2013 N 33-4460/2013
    В удовлетворении требований о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору, восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказано, поскольку заявитель, подписав указанное соглашение, фактически согласился на продолжение исполнения трудовых обязанностей при измененных условиях трудового договора и был своевременно извещен об окончании срока действия срочного трудового договора, то есть заявитель уволен на законных основаниях.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 01:35:28

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.08.2013 N 33-12035/2013
    Требования о взыскании денежных средств, начисленных, но не выплаченных при увольнении, расходов на оказание правовой помощи и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку согласно расчетному листку при увольнении работнику начислены: премия, выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, однако указанные суммы не выплачены, что не оспаривалось работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 01:24:27

  4. Определение Свердловского областного суда от 20.08.2013 по делу N 33-10009/2013
    Требование о взыскании выходного пособия, компенсации за задержку выплаты удовлетворено правомерно, поскольку при увольнении работника по соглашению сторон ему не выплачено выходное пособие, обязанность по выплате и размер которого предусмотрены заключенным сторонами соглашением.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 00:46:16

  5. Определение Свердловского областного суда от 21.08.2013 по делу N 33-10069/2013
    Для признания невыплаты заработной платы длящимся нарушением трудовых прав (при решении вопроса о применении срока исковой давности) необходимо соблюдение определенного условия: заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 10.10.2013 00:46:16

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2013 по делу N 11-24713
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличие законных оснований для удовлетворения заявленных требований в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 23:55:45

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2013 по делу N 11-24783
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 23:55:45

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-26160
    В удовлетворении иска в части взыскания премии, недополученной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты премии отказано правомерно, поскольку размер премии может варьироваться в зависимости от достигнутых результатов работы, доказательств того, что заболевания истицы и наступившая в связи с этим временная нетрудоспособность каким-либо образом связаны с выполнением трудовых функций, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 22:23:15

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-26162
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, о признании незаконным и отмене приказа об удержании отказано правомерно, поскольку выплата заработной платы производилась своевременно и в полном размере, задолженности перед истцом не имеется, а с учетом допущенного истцом нарушения трудовых обязанностей, что подтверждено докладными записками, у ответчика имелись основания для лишения истца части зарплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 22:23:15

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.08.2013 по делу N 11-26178
    В удовлетворении исковых требований о взыскании материальной помощи к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, премии, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителей отказано правомерно, поскольку материальная помощь и премия являются стимулирующими выплатами, поощрение работников является правом, а не обязанностью работодателя, а приказов о выплате спорных сумм не издавалось.
    Судебные решения, арбитраж | 09.10.2013 22:23:14


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор