КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2013 по делу N 11-24713
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда в заявленном размере отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличие законных оснований для удовлетворения заявленных требований в полном объеме.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:27:09 - Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2013 по делу N 11-24783
Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 12:27:09 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 10.09.2013 N 33-13595/2013
Поскольку работник, принятый на должность спасателя, которым в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка устанавливается сменный режим работы, не прошел аттестацию на проведение аварийно-спасательных работ и не приобрел статус спасателя, изменение режима рабочего времени на пятидневную рабочую неделю не противоречит положениям данного локального нормативного акта.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:30:52 - Определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.09.2013 N 33-14829
В удовлетворении требований о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат отказано, поскольку доплаты за те месяцы работы, за которые работодатель счел возможным произвести стимулирующие выплаты, были начислены и выплачены работнику, при этом не представлены доказательства наличия у работодателя реальной возможности выплатить доплату к окладу за иные месяцы работы.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:17:08 - Определение Ленинградского областного суда от 18.09.2013 N 33-4335/2013
В удовлетворении требований о взыскании сумм индексации заработной платы, а также компенсации морального вреда отказано, поскольку в период работы заявителя в обществе с ограниченной ответственностью индексация заработной платы не производилась.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 11:17:08 - Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 18.07.2013 по делу N 33-6032
В удовлетворении иска о взыскании недоплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, расторжении трудового договора отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте подтвержден материалами дела; доказательств нарушения трудовых прав истца и нарушения ответчиком процедуры увольнения не установлено.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 07:07:28 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.09.2013 по делу N 33-9198/2013
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как согласие профсоюзной организации на увольнение работодателем было получено в установленном порядке, суд пришел к правильному выводу о том, что работодателем был соблюден установленный законом порядок увольнения истца.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:52:38 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 18.09.2013 по делу N 33-7546/2013
Иск удовлетворен в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выдачи причитающихся сумм, морального вреда, поскольку установлено, что в день увольнения истцу не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск; совершение обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга, прерывает течение срока исковой давности, после перерыва течение срока исковой давности начинается заново; время, истекшее до перерыва, не засчитывается в новый срок.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 06:08:11 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 03.07.2013 N 33-3047/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании среднего оклада и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как не было представлено доказательств совершения работодателем действий, нарушающих трудовые права работника.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:31 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 07.08.2013 N 33-3551/2013
В удовлетворении исковых требований об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания отказано правомерно, так как у ответчика имелись основания для применения к истице дисциплинарного взыскания, факт нарушения ею возложенных на нее обязанностей доказан, работодателем учтены тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, процедура применения дисциплинарного взыскания ответчиком не нарушена.
Судебные решения, арбитраж | 18.10.2013 05:20:31
Всего документов: 3982
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор