КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Республики Татарстан от 22.03.2012 по делу N 33-2102/2012
    Иск в части взыскания невыплаченной заработной платы удовлетворен, так как факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком подтверждается, доказательств выплаты истцу заработной платы за спорный период ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 10:10:16

  2. Определение Московского городского суда от 08.10.2013 N 4г/1-9837
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о нарушении трудовых прав, признании действий и приказов незаконными, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, так как судом не было установлено грубого нарушения работодателем трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 07:53:36

  3. Кассационное определение Московского городского суда от 04.10.2013 N 4г/2-9074/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы, командировочных расходов и компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку заработная плата истцу со стороны ответчика была выплачена в полном объеме, и правовых оснований для начисления истцу командировочных расходов в большем объеме, чем произведено, не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 07:53:35

  4. Апелляционное определение Курского областного суда от 11.09.2013 по делу N 33-2251-2013г.
    В удовлетворении заявления об оспаривании пункта предписания об устранении нарушений трудового законодательства отказано правомерно, поскольку работодателем был нарушен пункт коллективного договора, что подтверждено доказательствами, а условия коллективного договора обязательны для работодателя и должны быть исполнены; с данным заявлением заявитель обратился по истечении установленного законом срока, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 02:53:32

  5. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 25.09.2013 N 33-3267-2013
    В удовлетворении исковых требований о признании недействительным приказа о приеме на работу отказано правомерно, так как доводы истца о том, что ответчик принят на работу неуполномоченным лицом, должным образом не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 02:13:16

  6. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 25.09.2013 N 33-3274
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы в виде надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы отказано правомерно, так как не представлено доказательств того, что лимиты бюджетных обязательств позволяют выплачивать истцу спорную надбавку.
    Судебные решения, арбитраж | 17.11.2013 02:13:16

  7. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 03.07.2013 по делу N 33-5273/2013
    В иске о взыскании материальной помощи к отпуску отказано правомерно, так как установлено, что истицей пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 23:52:51

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 03.07.2013 по делу N 33-5278/13
    В иске о взыскании материальной помощи к отпуску отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, доказательств пропуска установленного срока по уважительным причинам не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 23:52:51

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 12.09.2013 по делу N 33-11013/2013
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда удовлетворены правомерно, так как факт невыплаты ответчиком спорных сумм установлен судом.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 21:43:38

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 05.09.2013 по делу N 33-10874/13
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременное производство выплат при увольнении и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт задержки выплаты истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 21:22:51


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор