КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 по делу N 11-23349
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недостающей оплаты за работу отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что заработная плата истцу выплачивалась в размере, определенном сторонами, доказательств в подтверждение работы на полную ставку не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 06:23:54

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2012 по делу N 11-24518
    Требования об установлении факта трудовых отношений, обязании внести в трудовую книжку сведения о работе, об увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ удовлетворены правомерно, поскольку факт подтверждается ведомостями о начислении заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 06:23:50

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 по делу N 11-26301/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты денежных средств и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку не представлено доказательств выплаты работодателем причитающейся работнику денежной компенсации, предусмотренной соглашением сторон.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 06:23:46

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 по делу N 11-26313
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, процентов за задержку выплаты премии и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку спорная премия (бонус) не относится к обязательной выплате, предусмотренной системой оплаты труда, приказы о выплате премий работодателем не издавались ввиду отсутствия финансовой возможности и хороших результатов деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 06:23:46

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2012 по делу N 11-26598
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, взыскании процентов отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок, установленный статьей 392 ТК РФ, для обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 06:23:43

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-26953
    В иске об обязании не чинить препятствия в осуществлении должностных обязанностей, обязании произвести оплату временной нетрудоспособности, взыскании неполученной заработной платы отказано правомерно, так как доказательства недопуска до рабочего места и чинения работодателем препятствий в исполнении должностных обязанностей истцом в нарушение ГПК РФ в суд представлены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 06:23:38

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2012 N 11-27489/2012
    Иск в части изменения формулировки основания увольнения на пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, взыскания заработка за период вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку у ответчика отсутствовали законные основания для прекращения с истцом трудовых отношений на основании пункта 7 части 1 статьи 77 ТК РФ, равно как и не имелось оснований для снижения истцу заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:24:06

  8. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 15.10.2012 по делу N 33-3275
    Во взыскании зарплаты в субсидиарном порядке с руководителя общества отказано правомерно, поскольку он не является надлежащим ответчиком, а именно: он, являясь представителем работодателя, а также учредителем общества, согласно п. 3 ст. 56 ГК РФ не отвечает по обязательствам юридического лица; для применения абз. 2 п. 3 ст. 56 ГК РФ основания отсутствуют в связи с тем, что доказательств признания общества банкротом истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 01:31:47

  9. Определение Калужского областного суда от 27.08.2012 по делу N 33-2105/2012
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и внесении записей в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку между сторонами не заключался письменный трудовой договор, истец не обращался с заявлением о приеме на работу, трудовую книжку для внесения записей не передавал; он оказывал разовые услуги по перевозке грузов на автомашине, принадлежащей ответчику, что свидетельствует о том, что между сторонами отсутствовали трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 01:31:42

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-6224
    Исковые требования о взыскании задолженности по выплате денежных средств при увольнении, процентов и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что при увольнении с работником не был произведен окончательный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 00:25:46


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор