КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Омского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-416/12
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов оставлен без изменения, поскольку факт направления истца в командировку и время нахождения в командировке не оспариваются, размеры возмещения расходов отдельными нормативными актами на уровне работодателя и муниципального района не регулируются, присуждаемые суммы подлежат взысканию с работодателя в пределах доведенных ему лимитов бюджетных обязательств.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:25

  2. Кассационное определение Омского областного суда от 25.01.2012 по делу N 33-419/2012
    Иск о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов удовлетворен правомерно, так как факт нахождения истца в командировке и неоплаты работодателем командировочных расходов подтвержден; суд правомерно возложил обязанность по выплате сумм на работодателя, а в случае недостаточности средств в порядке субсидиарной ответственности на ответчика - собственника имущества учреждения. Резолютивная часть судебного акта изложена в новой редакции.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:25

  3. Апелляционное определение Омского областного суда от 01.02.2012 по делу N 33-629/2012
    Иск о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов, компенсации за задержку выплаты указанных расходов удовлетворен правомерно, поскольку факт направления истицы в командировку и время ее нахождения в командировке ответчиком не оспаривались, понесенные ею расходы возмещены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:24

  4. Апелляционное определение Омского областного суда от 01.02.2012 по делу N 33-630/2012
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов, компенсации за задержку выплаты расходов оставлен без изменения, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что за время нахождения в командировке работодатель по условиям трудового договора обязан выплатить истице командировочные расходы с учетом начисленной компенсации за задержку выплаты данных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:24

  5. Апелляционное определение Омского областного суда от 21.11.2012 по делу N 33-7440/2012
    Иск в части признания заключенным трудового договора на неопределенный срок, обязания внести записи в трудовую книжку, произвести с заработной платы обязательные страховые отчисления удовлетворен правомерно, так как истица фактически была допущена к работе представителем ответчика без заключения трудового договора и издания приказа, возникшие между сторонами правоотношения являются трудовыми, что подтверждается материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:32:24

  6. Кассационное определение Астраханского областного суда от 25.05.2011 по делу N 33-1471/11
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по выплате персонального коэффициента, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в случае отказа работника от заполнения оценочного листа стимулирующие надбавки ему не начисляются.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:46

  7. Определение Владимирского областного суда от 02.08.2011 по делу N 33-2450/2011
    Дело по иску о взыскании квартальной премии, процентов за задержку выплаты зарплаты направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как судом не учтено, что если в трудовом договоре работника и локальном нормативном акте имеют место условия об обязательной выплате премии в фиксированном размере, то указанное вознаграждение является составной частью заработной платы, входящей в систему оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  8. Определение Владимирского областного суда от 21.07.2011 по делу N 33-2515/2011
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, так как материалами дела подтверждено, что истец полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда в спорный период времени, а зарплата за указанный период времени ему выплачена в размере ниже минимального размера оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  9. Определение Владимирского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-2911/2011год
    В иске о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы отказано правомерно, так как стимулирующие выплаты на каждый месяц устанавливаются приказами главного врача на основании ходатайств руководителей структурных подразделений и уменьшение размера выплат не является изменением организационных или технологических условий труда и является правом работодателя. Кроме того, истцом был пропущен срока для обращения в суд с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:34

  10. Определение Владимирского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-3118/2011год
    В удовлетворении иска о признании трудовыми договоров подряда и взыскании компенсации за неиспользованные отпуска отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств того, что между ним и ответчиком возникли не гражданско-правовые отношения в сфере возмездного оказания услуг, а трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:33


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор