КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 10.10.2012 по делу N 2-434/12-33-1606
    Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворено, так как, несмотря на неоднократные обращения с требованиями о выплате имеющейся задолженности по заработной плате, работодатель выплат не произвел, материалами дела не подтвержден факт исполнения истцом, как главным бухгалтером, трудовых обязанностей ненадлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:40

  2. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 07.09.2010 по делу N 33-5271/2010
    Иск о взыскании заработной платы, возмещении морального вреда удовлетворен в части правомерно, так как задолженность по заработной плате подтверждена справкой формы 2-НДФЛ, в связи с чем указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:36

  3. Кассационное определение Астраханского областного суда от 12.01.2011 по делу N 33-102/11
    Судебный акт по делу о взыскании заработной платы оставлен без изменения, поскольку при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:15:32

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.12.2012 по делу N 33-10412
    В удовлетворении иска об оспаривании дисциплинарных взысканий отказано правомерно, так как материалами дела установлено, что истицей были допущены нарушения трудовой дисциплины, послужившие основанием для привлечения ее к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:50

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.12.2012 по делу N 33-10490
    В удовлетворении иска о взыскании стоимости компенсации в связи с переездом на работу в другую местность отказано правомерно, так как при компенсации расходов по провозу багажа к новому месту жительства подлежат возмещению только расходы по оплате провоза багажа, включенные в стоимость тарифа, предусмотренного для перевозки железнодорожным транспортом.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:46

  6. Кассационное определение Тульского областного суда от 15.09.2011 по делу N 33-3184
    В удовлетворении иска о возмещении убытков и оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании заключить трудовой договор отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих заключение с истцом трудового договора в письменной форме, либо фактического допущения его к выполнению работы с ведома или по поручению работодателя или его представителя, истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:09:40

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 02.10.2012 по делу N 33-19695/12
    Исковые требования о расторжении трудового договора по собственному желанию и взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку истцом было подано заявление об увольнении по собственному желанию, руководитель предприятия дал согласие на увольнение, о чем свидетельствует его виза на заявлении, при этом приказа об увольнении издано не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:36

  8. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.05.2012 по делу N 33-4872
    Решение суда по делу о взыскании недоплаченной заработной платы и компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку условие о выплате премиального вознаграждения является составной частью трудового договора в силу прямого указания в законе, а одностороннее внесение изменений в положение о премировании, с которым работники не были ознакомлены, повлекло изменение трудового договора, направленное на ухудшение его условий.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:25

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.05.2012 по делу N 33-4893
    Решение суда по делу о взыскании недоплаченной заработной платы и компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку установлено, что выплата премиального вознаграждения, относящегося к поощрительным выплатам, является составной частью трудового договора в силу прямого указания в законе, а одностороннее внесение изменений в положение о премировании, с которым работники не были ознакомлены, повлекло изменение трудового договора, направленное на ухудшение его условий.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:25

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 03.05.2012 по делу N 33-4899
    Решение суда по делу о взыскании недоплаченной заработной платы, недоплаты компенсации за неиспользованный отпуск, сумм выходного пособия, компенсационных выплат за период трудоустройства и компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку недоплаты работодателем истцу установлены, одностороннее внесение изменений в положение о премировании повлекло изменение трудового договора, направленное на ухудшение его условий.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:04:25


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор