КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-23901
    Требования о взыскании невыплаченной заработной платы, премии, компенсации морального вреда удовлетворены в части истребуемой суммы правомерно, поскольку отсутствуют основания для начисления и выплаты истцу заработной платы за спорный период времени в большем размере, чем произведено ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:44

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2012 по делу N 11-24152
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку доказательств незаконного уменьшения заработной платы в связи с оплатой работы по более низкому разряду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:41

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2012 по делу N 11-24156
    Исковые требования о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворены, поскольку факт незаконного удержания ответчиком денежных средств, подлежащих выплате истцу при увольнении, подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:41

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2012 по делу N 11-24174/2012
    В иске о взыскании заработной платы по дополнительному соглашению отказано правомерно, поскольку совмещение должности было отменено, о чем истица была уведомлена, нарушений трудового законодательства в указанной части ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:40

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.2012 по делу N 11-24257
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о взыскании денежной компенсации и процентов за нарушение сроков выплаты указанной компенсации отказано правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:39

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24577
    Требования о взыскании премии удовлетворены правомерно, так как основания для неначисления истцу премии отсутствуют, доказательств, опровергающих данные обстоятельства, суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:37

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24719
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истец не состоял в трудовых отношениях с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:36

  8. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 14.11.2012 по делу N 33-3137/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения, поскольку заявителем пропущен срок для обращения с заявленным требованием, доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:07:33

  9. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 09.12.2010 по делу N 33-1275/2010г.
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен в части суммы, поскольку работодателем обязанность по выплате работнику заработной платы в соответствии с нормами трудового права и условиями срочных трудовых договоров не исполнялась.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:37:31

  10. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 16.12.2010 по делу N 33-1347/2010г.
    В удовлетворении иска о признании наличия трудовых отношений, об обязании оформить фактически возникшие трудовые отношения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, возврате трудовой книжки отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в отсутствие доказательств уважительности пропуска данного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:37:31


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор