КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 15.10.2012 по делу N 33-2612
    При увеличении объема работ в связи с временным отсутствием работника или наличием вакантной должности истец вправе требовать оформления условий и доплаты в соответствии с положением об оплате труда, вне зависимости от внесения указанных условий в трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:48

  2. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 17.10.2012 по делу N 33-2816
    Иск в части взыскания заработной платы за работу в ночное время и в зимний период удовлетворен, поскольку доказательств, подтверждающих оплату ответчиком работы не представлено; иск в части взыскания компенсации морального вреда изменен в части суммы в связи с существенным нарушением ответчиком трудового законодательства, ущемлением прав работника.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:48

  3. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 19.11.2012 по делу N 33-3196/2012
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, так как срок обращения в суд за разрешением спора о невыплате заработной платы за определенный период истцом не пропущен, начало течения срока определено судом со дня, когда согласно приказу истец прекратил исполнение своих обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:47

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 23.10.2012 по делу N 33-2365/2012
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда отказано, поскольку согласно отраслевому соглашению коэффициент особенностей работ установлен только для рабочих первого разряда, кроме того, на ответчика не может быть возложена обязанность выплачивать каждому работнику ежемесячные премии и вознаграждения за выслугу лет.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:50

  5. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.11.2012 по делу N 33-11649
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку приказ ответчика о неначислении ежемесячной надбавки в размере 300 процентов должностного оклада не основан на законе и нарушает права истца на достойную заработную плату в соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:49

  6. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.11.2012 по делу N 33-11700
    Иск в части взыскания задолженности по ежемесячной надбавке к заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку приказ ответчика о неначислении ежемесячной надбавки в размере 300 процентов должностного оклада не основан на законе и нарушает права истца на достойную заработную плату в соответствии с действующим законодательством; доводы жалобы об отсутствии финансирования не являются обоснованными.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:49

  7. Апелляционное определение Омского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-5468/12
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлено нарушение трудового законодательства, выразившееся в невыплате заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:38

  8. Апелляционное определение Омского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-5632/2012
    Судебный акт по делу об установлении факта трудовых отношений в определенной должности, обязании ответчика внести соответствующие записи в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении оставлен без изменения, поскольку при рассмотрении иска судом были правильно установлены юридически значимые обстоятельства, распределено бремя доказывания между сторонами, представленным доказательствам дана мотивированная оценка в соответствии со ст. 67 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:37

  9. Апелляционное определение Омского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-5683/2012
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате оставлен без изменения, поскольку непродолжительный период работы истцов не свидетельствует сам по себе о том, что отношения носили гражданско-правовой характер; правильность произведенного расчета подлежащих взысканию в пользу истцов сумм (исходя из трудового характера правоотношений) сторонами не оспорена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:37

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-5772/2012
    Судебный акт в части установления факта трудовых отношений в течение определенного периода, внесения записи в трудовую книжку, взыскания невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда изменен, так как материалами дела подтверждается, что между сторонами был фактически заключен трудовой договор на неопределенный срок.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:37


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор