КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 14.10.2010 по делу N 33-1116/2010г.
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за работу сверхурочно, за работу в выходные и праздничные дни, премии за вылов продукции, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку выплата заработной платы по итогам промыслового рейса произведена истцу в соответствии с действующими на предприятии условиями оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:26

  2. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 11.11.2010 по делу N 33-1206/2010г.
    В удовлетворении исковых требований о признании решения комиссии по трудовым спорам незаконным, определении продолжительности дополнительного отпуска, взыскании стоимости проезда и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец фактически проработал во вредных условиях труда менее 11 месяцев, в связи с чем расчет дополнительного отпуска должен быть произведен пропорционально времени, отработанному в таких условиях.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:24

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 05.12.2011 по делу N 33-14500/11
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом доказательств наличия трудовых отношений между сторонами не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:19

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 16.09.2011 по делу N 33-2604-2011
    Дело по иску о восстановлении в должности контролера или предоставлении равнозначной должности, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, так как суд не истребовал у работодателя доказательства направления в адрес истца письменных уведомлений о необходимости явиться по месту работы для решения вопроса о его переводе на равнозначную должность.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:01

  5. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 26.01.2012 по делу N 33-427/2012г.
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в части размера взыскиваемых сумм правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения требований в заявленном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:14:47

  6. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 09.02.2012 по делу N 33-888/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недоплаченной заработной платы, стимулирующих выплат, премий, доплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что решений о выделении денежных средств в целях премирования гражданского персонала войсковой части ответчиком не принималось.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:14:39

  7. Определение Липецкого областного суда от 31.08.2011 по делу N 33-2506/2011
    Предложение вакансий в другой местности является правом работодателя, а не обязанностью и не является основанием для отмены приказа об увольнении по сокращению штата работников и восстановления на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:14:26

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 22.11.2012 по делу N 33-6878
    Требование работников о возмещении расходов, связанных с прохождением курсов повышения квалификации, удовлетворено, поскольку работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:14:21

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 05.10.2012 по делу N 33-6255/2012
    Иск о признании незаконными действий по наложению дисциплинарного взыскания удовлетворен правомерно, так как суд обоснованно исходил из того, что работодателем был нарушен порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности: не учтено мнение профсоюзного комитета в соответствии с коллективным договором, что является существенным нарушением прав истца, такой приказ нельзя признать законным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:14:14

  10. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 20.03.2012 по делу N 33-2097/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недоплаченной заработной платы, стимулирующих выплат, премий, доплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:13:48


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор