КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Пермского краевого суда от 27.08.2012 по делу N 33-7574/2012
    Поскольку работодатель не исполнил обязательство, принятое соглашением сторон, требование о взыскании задолженности по выплате заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, расходов по оплате услуг представителя удовлетворено правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:43

  2. Кассационное определение Орловского областного суда от 01.12.2010 по делу N 33-1771
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку работодателем нарушен установленный трудовым законодательством срок выплаты работнику заработной платы, в связи с чем суд обоснованно взыскал с ответчика сумму процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки невыплаченных сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:09

  3. Кассационное определение Орловского областного суда от 22.12.2010 по делу N 33-1919
    Во взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за несвоевременную ее выплату, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку вступившим в законную силу решением суда установлено, что истец с приказом о введении неполной рабочей недели был ознакомлен, данный приказ соответствует требованиям положения ответчика о ведении делопроизводства, в спорные периоды истец не работал полную рабочую неделю, кроме того, истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:09

  4. Кассационное определение Калининградского областного суда от 08.12.2010 по делу N 33-5626/2010
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказов об установлении размера надбавки, возложении обязанности не нарушать трудовое законодательство, коллективный договор при выплате заработной платы отказано, поскольку данные приказы соответствуют требованиям законодательства: надбавка за особые условия труда работникам учреждений МЧС России и воинских частей войск гражданской обороны составляет до 50 процентов оклада, а не 50 процентов оклада.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:07

  5. Определение Нижегородского областного суда от 25.10.2011 по делу N 33-10960
    Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о взыскании задолженности по оплате за выслугу лет, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:53

  6. Определение Нижегородского областного суда от 25.10.2011 по делу N 33-10961
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:53

  7. Определение Нижегородского областного суда от 01.11.2011 по делу N 33-11107/2011
    В удовлетворении иска об оплате сверхурочно отработанного времени отказано правомерно, поскольку на работников с ненормированным рабочим днем распространяются общие правила, касающиеся времени начала и окончания работы. Их переработки не считаются сверхурочными работами и поэтому не подлежат повышенной оплате, а компенсация за переработку в отдельные дни недели сверх установленной продолжительности рабочего дня предоставляется в виде дополнительного оплачиваемого отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:49

  8. Определение Нижегородского областного суда от 01.11.2011 по делу N 33-11117
    Решение суда об отказе в удовлетворении искового заявления о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку заработная плата в определенном соглашением сторон размере выплачена истцу при его увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:49

  9. Определение Нижегородского областного суда от 29.11.2011 по делу N 33-11869/2011
    В удовлетворении иска об обязании оформить трудовой договор в письменной форме, признании незаконными действий по отстранению от работы, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:40

  10. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 07.10.2010 по делу N 33-1089/2010г.
    Иск о компенсации расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно удовлетворен правомерно, поскольку право истца на компенсацию расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, был ли он поставлен в график отпусков с оплатой проезда или нет, а также отсутствия у ответчика денежных средств для компенсации расходов на оплату стоимости проезда в связи с включением его в такой график без оплаты проезда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:26


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор