КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.05.2011 по делу N 33-6261/2011
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, компенсаций за несвоевременную выплату причитающихся сумм и морального вреда удовлетворен в части сумм, так как по трудовому договору заработок истца складывался исключительно из должностного оклада, и размер задолженности определен на основании оклада, установленного договором, оформленного надлежащим образом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:22:02

  2. Кассационное определение Орловского областного суда от 19.01.2011 по делу N 33-40
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истцу была несвоевременно выплачена начисленная заработная плата, в связи с чем истцу также был причинен моральный вред.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:40

  3. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 08.07.2010 по делу N 33-720/2010
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку ответчиком представлены доказательства, свидетельствующие о выплате истцу заработной платы в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:09

  4. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 22.07.2010 по делу N 33-758/2010
    Иск о взыскании разницы между начисленной и причитающейся заработной платой правомерно удовлетворен частично, поскольку ответчик признал часть иска, за часть спорного периода истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:09

  5. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 22.07.2010 по делу N 33-818/2010
    Иск об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, признании незаконным отстранения от работы, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, задолженности по оплате больничного листа, по оплате пособия по беременности и родам, по оплате единовременного пособия по рождению ребенка удовлетворен правомерно, поскольку истец приступил к выполнению работы с ведома и по поручению ответчика, подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка, оплата его труда производилась ежемесячно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:08

  6. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 05.08.2010 по делу N 33-849/2010
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:08

  7. Кассационное определение Камчатского краевого суда от 12.08.2010 по делу N 33-872/2010г.
    В удовлетворении заявления о признании незаконным ответа должностного лица уполномоченного органа о возложении обязанности принять новое решение в части отказа в выдаче предписания о выплате компенсации взамен иностранной валюты отказано правомерно, поскольку между работником и работодателем имеется спор о праве на получение указанной выплаты, разрешение которого не входит в компетенцию ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:07

  8. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.10.2011 по делу N 33-12473/11
    В удовлетворении иска о внесении изменений в справку о доходах физического лица, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств того, что при заключении трудового договора либо в последующем, заработная плата истца составляла заявленную им сумму, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:21:01

  9. Кассационное определение Смоленского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-2349
    В удовлетворении исковых требований в части взыскания выходного пособия, суммы индексации заработной платы отказано правомерно, так как работодатель представил истице сведения о новом месте работы, подтверждающие равнозначность предложенной должности, нарушений при сокращении должности истицы не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:49

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 06.11.2012 N 33-3229/2012
    Решение городского суда о взыскании единовременного поощрения при увольнении в связи с выходом на пенсию оставлено без изменения, поскольку основными критериями выплаты единовременного денежного поощрения за добросовестный труд являются увольнение работника по собственному желанию впервые в связи с выходом на пенсию и наличие у него определенной продолжительности непрерывного трудового стажа в организациях железнодорожного транспорта.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:20:39


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор