КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-20010
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком не исполнена обязанность, установленная ТК РФ, по возмещению работнику неполученного заработка в результате простоя по вине работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:35

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-10049
    В удовлетворении исковых требований о возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, отказано правомерно, поскольку вины работодателя в простое работников не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:18

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-10066
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку у ответчика отсутствовали правовые основания для удержания заработной платы и ее невыплаты при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:17

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-10067
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за работу в праздничные дни отказано правомерно, поскольку истцу начислялась и выплачивалась заработная плата исходя из количества отработанного времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:17

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.10.2012 по делу N 11-10445
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлен факт нарушения работодателем установленного срока выплаты истцам заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:11

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.10.2012 по делу N 11-10472
    Производство по делу в части требований о взыскании компенсации морального вреда, убытков, расходов по аренде жилого помещения и платы за работу в выходные дни, признании незаконным выселения, обязании произвести компенсацию стоимости аренды жилья прекращено правомерно, так как повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям законом не допускается.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:11

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2012 по делу N 11-21074
    В удовлетворении иска о признании незаконным решения о выплате премии в неполном размере отказано правомерно, поскольку спорное решение принято ответчиком в пределах полномочий и при наличии достаточных к тому оснований, в силу трудового законодательства выплата премии является правом работодателя, а не его обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:08

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2012 по делу N 11-21163
    В удовлетворении требований о взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку совет директоров не принимал решение о выплате работнику разового дополнительного вознаграждения, истец не представил доказательств того, что результаты его работы повлияли на величину прибыли работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:27:08

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-20565
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы в установленном размере и в установленные сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:26:58

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.10.2012 по делу N 11-6786
    В удовлетворении иска о взыскании премий, компенсации за задержку выплаты премии отказано правомерно, поскольку в силу закона выплата премий является правом, а не обязанностью работодателя, поэтому решение ответчика не начислять истцу премию по итогам работы не нарушает его права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:24:38


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор