КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-12953
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении нарушенных трудовых прав отказано правомерно, поскольку факт наличия трудовых отношений между сторонами не нашел своего подтверждения, договор между сторонами не заключался, что сторонами не оспаривается, заявление о приеме на работу истцом не подавалось, с приказом о приеме на работу истец также ознакомлен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:39:28

  2. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-2822/2012
    Судебный акт изменен в части размера компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплат, так как доказательств нахождения истца на больничном, в отпусках без содержания либо простоя, получение истцом каких-либо дополнительных выплат к окладу в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:39:09

  3. Определение Свердловского областного суда от 24.08.2012 по делу N 33-9740/2012
    В удовлетворении требования в части взыскания недоплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда, недоплаты по тарифной ставке отказано, поскольку предметом спора является неначисленная заработная плата, уважительных причин пропуска срока на обращение в суд работником не приведено, при этом неосведомленность о сроках давности таковой не является.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:39:02

  4. Определение Свердловского областного суда от 28.08.2012 по делу N 33-9921/2012
    В удовлетворении требования в части взыскания компенсаций за работу в выходные и праздничные дни и неиспользованный отпуск отказано правомерно ввиду пропуска работником срока на обращение в суд, истец в силу занимаемой должности имел доступ к сведениям о начислении заработной платы и, получая ежемесячную заработную плату без компенсации за работу в выходные дни, знал о нарушении своих прав, однако с заявлением о выплате компенсации и предоставления отгулов к работодателю не обращался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:39:02

  5. Определение Свердловского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-9449/2012
    Федеральный закон О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности не содержит запрета на создание нескольких первичных профсоюзных организаций на одном предприятии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:38:54

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.04.2011 по делу N 33-4934/2011
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что окончательный расчет по заработной плате с истцом в нарушение ТК РФ произведен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:22

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.07.2010 по делу N 33-7576/2010
    В иске о восстановлении на работе отказано правомерно, так как установлено, что увольнение истца произведено в соответствии с трудовым законодательством, процедура увольнения соблюдена, невозможность трудоустроить истца до окончания ее беременности ввиду отсутствия вакантных должностей, соответствующих ее квалификации, либо нижестоящих, подтверждена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:22

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 15.06.2011 по делу N 33-7937/2011
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены, так как истцу были начислены, но не выплачены зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, компенсация за нарушение срока выплат, компенсация отпуска при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:16

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 17.06.2011 по делу N 33-8126/2011
    Иск о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлено, что работодатель нарушил порядок издания приказа о снятии доплаты за расширение зоны обслуживания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:15

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 20.08.2010 по делу N 33-8625/10
    Исковые требования о компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как на момент увольнения истца работодателем не была погашена имеющаяся задолженность по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:37:12


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор