КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 01.10.2012 по делу N 33-10035/2012
    Исковые требования о взыскании суммы невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за неиспользованные отпуска и процентов за задержку заработной платы, а также компенсации морального вреда правомерно удовлетворены частично, поскольку факты работы истца без получения ежегодного оплачиваемого отпуска, а также отсутствия выплаты ему в день увольнения и в последующем денежной компенсации за неиспользованные отпуска установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:32

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 01.10.2012 по делу N 33-10036/2012
    Иск о взыскании сумм невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации за неиспользованные отпуска и процентов за задержку заработной платы правомерно удовлетворен частично, поскольку факты работы истца без получения ежегодного оплачиваемого отпуска, а также отсутствия выплаты ему в день увольнения и в последующем денежной компенсации за неиспользованные отпуска доказаны.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:32

  3. Кассационное определение Смоленского областного суда от 10.05.2011 по делу N 33-1393
    Исковые требования о взыскании премии удовлетворены правомерно, так как не установлено обстоятельств нарушения истцом трудовой дисциплины, что являлось бы основанием для лишения его премии в соответствии с положением о материальном стимулировании работников.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:24

  4. Кассационное определение Смоленского областного суда от 24.05.2011 по делу N 33-1569
    Дело об установлении должностного оклада, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как суд не установил, имелись ли основания для увеличения должностного оклада истице, не принял во внимание требование истицы о взыскании процентов в размере 1/300 ставки рефинансирования от не выплаченного в срок заработка помесячно, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:15

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 04.10.2012 по делу N 33-4330АП/2012г.
    В обязании работодателя установить работнику тарифную ставку в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008 - 2010 годы правомерно отказано, так как действие Соглашения на сторон не распространяется: работодатель не участвовал в заключении Соглашения и Соглашений о продлении срока его действия, о внесении в него изменений, предложения о присоединении к двум последним Соглашениям не были официально опубликованы; пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:03

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 11.10.2012 по делу N 33-4468АП/2012г.
    В удовлетворении исковых требований о возложении обязанности установить тарифную ставку в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ, произвести перерасчет заработной платы отказано правомерно, поскольку общество создано после заключения Соглашения и истечения срока предложения о присоединении к нему.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:51:02

  7. Определение Липецкого областного суда от 02.11.2011 по делу N 33-3077/2011
    Требования о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению, однако доказательства того, что работнику была установлена заработная плата в большем размере, отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:50:34

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 29.06.2011 по делу N 33-8198/2011
    В иске о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица по настоящее время на работу выходила нерегулярно, следовательно, по закону время простоя, в том числе и по вине работодателя, работник использовать по своему усмотрению не вправе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:59

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.09.2010 по делу N 33-9187/10
    Исковые требования о взыскании вознаграждения, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку ответчиком в нарушение трудового законодательства истцу не выплачена часть заработной платы в виде вознаграждения по итогам за квартал года.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:58

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 02.09.2010 по делу N 33-9209/10
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате отказано, так как заработная плата истцу начислялась и выплачивалась в соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:58


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор