КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского областного суда от 18.08.2011 по делу N 33-18689
    Дело о взыскании выходного пособия, процентов направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции неправильно исследованы обстоятельства по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:55:15

  2. Определение Московского областного суда от 18.08.2011 по делу N 33-18735
    В удовлетворении требований о взыскании в заявленном размере компенсации морального вреда отказано, поскольку ответчик выплатил проценты за несвоевременную выплату заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:55:15

  3. Определение Московского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-17846
    В удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку ее выплат, морального вреда отказано, поскольку за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на работника трудовых обязанностей работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:55:14

  4. Определение Московского областного суда от 16.08.2011 по делу N 33-18237
    В удовлетворении требований о взыскании расходов на оплату услуг представителя отказано, так как между сторонами возник трудовой спор, выводы суда о взыскании с истца в пользу ответчика судебных расходов в виде расходов на оплату услуг представителя являются незаконными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:54:28

  5. Определение Свердловского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-9040/2012
    Требование в части взыскания задолженности по заработной плате удовлетворено правомерно, поскольку доказано наличие трудовых отношений, представлена заверенная надлежащим образом копия трудовой книжки, в которой содержится запись о приеме на работу и об увольнении, за спорный период заработная плата выплачена не в полном объеме, работодателем не представлено достоверных и допустимых доказательств отсутствия задолженности перед работником.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:53:26

  6. Определение Калужского областного суда от 18.06.2012 по делу N 33-1418/2012
    Решение суда отменено в части отказа во взыскании заработной платы за спорный период, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы и морального вреда, поскольку ответчиком не доказан факт выплаты заработной платы истцу за спорный период, а также компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:53:23

  7. Определение Приморского краевого суда от 17.04.2012 по делу N 33-3453
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор и дополнительное соглашение о размере должностного оклада отказано правомерно, поскольку оснований для установления истцу оклада в большем размере, чем предусмотрено трудовым договором, не имеется. Заключив трудовой договор с ответчиком, истец выразила свое волеизъявление по размеру оплаты своего труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:53:20

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 07.11.2012 по делу N 33-10952
    Иск в части взыскания задолженности по ежемесячной надбавке к заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку приказ ответчика о неначислении ежемесячной надбавки в размере 300 процентов должностного оклада не основан на законе и нарушает права истца на достойную заработную плату в соответствии с действующим законодательством; доводы жалобы об отсутствии финансирования не являются обоснованными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:52:20

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-8730
    Иск о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку в установленном частью 8 статьи 48 ТК РФ порядке письменный отказ о присоединении к Федеральному отраслевому соглашению от ответчика не поступал, в связи с чем незаконный отказ ответчика в выплате заработной платы по условиям соглашения нарушает трудовые права истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:52:20

  10. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 09.10.2012 по делу N 33-3169
    В удовлетворении иска о взыскании излишне выплаченной заработной платы правомерно отказано в части материальной помощи, поскольку работодатель, выплатив правильно рассчитанную сумму оплаты материальной помощи к отпуску работника, получившему спорные денежные средства на законных основаниях, не вправе требовать от работника возврата этой суммы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:52:05


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор