КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.10.2012 по делу N 33-8613/2012
    Решение суда изменено в части подлежащей взысканию суммы задолженности по заработной плате, денежной компенсации за ее несвоевременную выплату, государственной пошлины, поскольку удержание подоходного налога при разрешении трудовых споров не входит в компетенцию суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:59

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.10.2012 по делу N 33-8905
    Судебный акт по делу о взыскании надбавок к заработной плате за работу в ночное время, праздничные дни, вредность оставлен без изменения, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что со стороны работодателя имели место нарушения как при заключении трудового договора, так и при начислении заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:59

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.10.2012 по делу N 33-8935
    Судебный акт по делу о взыскании заработной платы, компенсаций за просрочку ее выплаты и морального вреда изменен, так как взысканная судом сумма компенсации морального вреда является заниженной и не отвечает принципам разумности и справедливости; сумма расходов на оплату услуг представителя увеличена исходя из имеющихся в деле доказательств об оплате услуг, категории спора, участия представителя в заседаниях суда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:58

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.10.2012 по делу N 33-9437
    В иске о признании права на выплату компенсационного характера, возложении обязанности произвести начисление и выплату заработной платы отказано правомерно, поскольку установлено, что оспариваемый пункт трудового договора не противоречит действующему законодательству и соответствует положениям коллективного трудового договора об оплате труда; кроме того, должность истца не относится к списку должностей, в которых производится выплата за работу в ночное время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:51

  5. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 17.10.2012 по делу N 2-3113/12-33-1655
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены, так как установлен факт нарушения со стороны ответчика трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:01

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.01.2011 по делу N 33-831\11
    Иск о взыскании с индивидуального предпринимателя заработной платы удовлетворен, так как истица состояла с ответчиком в трудовых правоотношениях на основании трудового договора, при ее увольнении ответчик не выплатил причитающуюся ей заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:43

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.06.2011 по делу N 33-8335/2011
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, так как работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:42

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 17.06.2011 N 33-8372/2011
    Исковые требования о возложении обязанностей оформить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании морального вреда и судебных расходов удовлетворены, так как был установлен факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком при отсутствии надлежаще оформленного трудового договора, а также факт нарушения ответчиком трудового законодательства невыплатой части заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:42

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.10.2012 по делу N 33-6017/2012
    Иск удовлетворен в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за компенсации морального вреда, поскольку материалами дела подтверждено, что в день увольнения полный расчет с истцом не произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:25

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 17.10.2012 по делу N 33-6087/2012
    Судебный акт по делу о взыскании невыплаченной заработной платы оставлен без изменения, так как материалами дела подтверждено, что срок для обращения в суд, предусмотренный положениями ст. 392 ТК РФ, истцом пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:21


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор