КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Алтайского краевого суда от 30.11.2011 по делу N 33-10346/11
    Иск в части отмены приказа о наложении на истца дисциплинарного взыскания в виде замечания, компенсации морального вреда правомерно удовлетворен, поскольку истец доказал, что причины его отсутствия на работе были уважительными (ухудшение состояния здоровья, в результате которого требовалось поставить укол), а ответчик доказательств в подтверждение законности и обоснованности оспариваемого приказа не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:48:15

  2. Определение Алтайского краевого суда от 07.12.2011 по делу N 33-10528/11
    Дело по иску о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате направлено в суд первой инстанции на новое рассмотрение, поскольку суд не установил, предполагала ли выборная должность (работа) директора выплату вознаграждения и осуществление обязанностей по этой должности (работе) на постоянной основе; требовало ли избрание на должность директора прекращения осуществления трудовой деятельности, осуществлял ли истец трудовые обязанности в спорный период времени.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:48:14

  3. Определение Нижегородского областного суда от 27.03.2012 по делу N 33-2011/2012
    Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, об устранении препятствий в допуске на рабочее место и взыскании компенсации морального вреда, поскольку установлено, что доплата за совмещение должности начислялась и выплачивалась истцу ежемесячно, в установленные сроки, кроме того, истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:46:19

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 11.09.2012 по делу N 33-10316/2012
    Иск в части установления факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку работника, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя удовлетворен правомерно, поскольку представленными доказательствами установлено, что истец состоял с работодателем в трудовых отношениях.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:43:44

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 04.09.2012 по делу N 33-10322/2012
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по зарплате, денежной компенсации за просрочку выплаты зарплаты и компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как, установив неправомерность действий ответчика, суд, исходя из принципа разумности и справедливости, правомерно определил подлежащую взысканию в пользу истца задолженность и денежную компенсацию морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:43:38

  6. Апелляционное определение Псковского областного суда от 16.10.2012 по делу N 33-1640\2012г.
    В удовлетворении иска о признании отношений трудовыми, обязании внести запись в трудовую книжку, взыскании отказано правомерно, поскольку между сторонами трудовой договор не заключался, приказ о приеме истца на работу не издавался, записи о приеме на работу и увольнении истца не вносились, страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию в спорный период не начислялись.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:42:14

  7. Апелляционное определение Псковского областного суда от 16.10.2012 по делу N 33-1657\2012г.
    Судебный акт по делу о взыскании ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей, судебных расходов оставлен без изменения, поскольку правоотношения сторон в рамках заявленных требований и закон, подлежащий применению, определены судом правильно, обстоятельства, имеющие правовое значение, установлены на основании добытых доказательств, оценка которым судом дана с учетом требований гражданского процессуального законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:42:14

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 13.08.2012 по делу N 33-8332/2012
    В удовлетворении иска о взыскании выплаченной суммы материального возмещения отказано правомерно, так как выплата материального вознаграждения ответчице предусмотрена условиями коллективного договора, оснований для удержания выплаченной суммы согласно статье 137 Трудового кодекса РФ не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:38:34

  9. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 04.10.2012 по делу N 33-11585
    В удовлетворении иска об обязании восстановить статус неработающего пенсионера, предоставлении мер социальной поддержки в виде гарантий, компенсаций и льгот отказано правомерно, поскольку истица неработающим пенсионером организации не является, так как была уволена из организации не по собственному желанию, а по сокращению штата.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:36:56

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 22.10.2012 по делу N 33-12387
    Решение суда по делу о взыскании пособия при увольнении, премии, компенсации за нарушение сроков выплаты расчетных сумм при увольнении, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку факт наличия перед истцами задолженности по выплате пособия при увольнении по соглашению сторон нашел свое подтверждение, а размеры подлежащей взысканию компенсации определены с учетом характера нарушения, допущенного ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:36:13


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор