КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 09.08.2012 по делу N 33-2105/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации расходов, связанных с переездом на новое место жительства, оставлено без изменения, так как в материалах дела не содержится доказательств, подтверждающих факт переезда истца и членов его семьи на новое место жительства в другой город.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:09

  2. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 09.08.2012 по делу N 33-2107/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, окончательного расчета при увольнении, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как письменное заявление истицы о согласии на получение заработной платы в неденежной форме отсутствует, вывод суда о взыскании с ответчика компенсации морального вреда является обоснованным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:10:09

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.08.2012 по делу N 33-2695/2012
    Иск в части обязания выдать трудовую книжку, оформить и выдать страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку установлено, что между сторонами фактически сложились трудовые правоотношения, ответчик не произвел выплату заработной платы, не оформил и не выдал трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:09:54

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 06.08.2012 по делу N 33-27082012
    Исковые требования о взыскании компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно удовлетворены правомерно, поскольку в соответствии с требованиями действующего законодательства лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрена государственная гарантия в виде компенсации расходов один раз в два года на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно по территории РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:09:54

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 01.10.2012 по делу N 33-3312/2012
    Решение суда о признании отношений по договору подряда трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате оставлено без изменения, так как между сторонами был заключен срочный трудовой договор на выполнение определенного вида работ, заработная плата обоснованно была рассчитана истцом за фактически отработанное время.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:09:54

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2012 по делу N 11-6545
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации при увольнении и процентов за просрочку выплаты заработной платы отказано правомерно, поскольку истец обратился в суд с иском по истечении установленного законом трехмесячного срока, доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено, ответчик заявил о пропуске срока обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:29

  7. Определение Свердловского областного суда по делу N 33-11137/2012
    Отсутствие отчислений в Пенсионный фонд РФ и налоговые органы свидетельствует о нарушении финансовой дисциплины со стороны работодателя и не может ставиться в вину работнику, в том числе являться основанием невыплаты заработной платы или выплаты ее в меньшем, чем предусмотрено трудовым договором, размере. Если предметом спора является нарушение трудовых прав работника по выплате заработной платы, нормы ФЗ Об акционерных обществах к спорным правоотношениям применению не подлежат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:59:15

  8. Определение Свердловского областного суда от 21.08.2012 по делу N 33-10089/2012
    Требование в части взыскания долга по заработной плате, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы удовлетворено правомерно, поскольку трудовые отношения существовали до вынесения приказа о расторжении трудового договора, обязательства по выплате заработной платы работодателем надлежащим образом не исполнены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:58:58

  9. Определение Пермского краевого суда от 12.09.2012 по делу N 33-8128/2012
    Основанием для предоставления работникам льгот, связанных с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, является установление факта наличия таких условий путем проведения аттестации рабочего места, а поскольку аттестация рабочего места истца до настоящего времени не производилась, отсутствуют основания для установления каких-либо льгот, связанных с особыми условиями труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:58:14

  10. Определение Пермского краевого суда от 24.09.2012 по делу N 33-8491
    Поскольку вина работника в причинении вреда не доказана, требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворено правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:58:12


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор