КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 04.10.2012 по делу N 33-10284/12
    Исковые требования о взыскании заработной платы, подлежащей выплате к моменту увольнения, правомерно удовлетворены, поскольку истцу была выплачена причитающаяся заработная плата не в полном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:14:39

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 15.10.2012 по делу N 33-10520/2012
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку при увольнении истцу в полном объеме выплачена задолженность по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:14:36

  3. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 11.07.2012 по делу N 33-1743
    В удовлетворении иска о взыскании дополнительного материального стимулирования и компенсации морального вреда отказано, так как выплата дополнительного материального стимулирования истцу не являлась обязательной, не предусматривалась ни трудовым договором, ни положениями об оплате труда и премировании.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:13:41

  4. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 22.08.2012 по делу N 33-2142-2012
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как организационное изменение условий труда и структурная реорганизация деятельности относятся к исключительной компетенции работодателя, нарушений работодателем порядка увольнения истца судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:13:41

  5. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 19.09.2012 по делу N 33-2312
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку установлен факт задержки выплаты истцу заработной платы; приняв во внимание пункт трудового договора, предусматривавший ответственность работодателя, суд пришел к обоснованному выводу о возложении на ответчика обязанности по выплате истцу денежной компенсации за время приостановления работы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:13:39

  6. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-2537
    В удовлетворении иска об оплате труда за сверхурочную работу отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:13:34

  7. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 29.08.2012 по делу N 33-2626/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, выплате ежемесячного денежного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку увольнение по истечению срока трудовой договора является самостоятельным основанием для прекращения трудового договора; порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:13:04

  8. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 05.09.2012 по делу N 33-2670/2012
    Иск о взыскании задолженности по выплате среднего заработка за период ежегодного оплачиваемого отпуска, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку исключение компенсационной выплаты из общей суммы заработной платы противоречит порядку исчисления средней заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:13:03

  9. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-2822/2012
    Решение суда изменено в части размера компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплат, поскольку доказательств нахождения истца на больничном, в отпусках без содержания либо простоя, получение истцом каких-либо дополнительных выплат к окладу в материалах дела не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:13:01

  10. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.04.2012 по делу N 33-1623/2012
    Иск о признании отношений трудовыми, обязании внести в трудовую книжку запись о работе, взыскании денежных средств удовлетворен правомерно, так как между сторонами заключен договор возмездного оказания услуг, которым фактически регулируются трудовые отношения, при этом ответчиком не представлено доказательств неисполнения истцом своих трудовых обязанностей в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:55


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор