КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.07.2012 N 33-3969/2012
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено, что работодатель не обеспечил работнику в спорный период работу по обусловленной трудовым договором трудовой функции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:17:07

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.08.2012 по делу N 33-5404/2012
    Судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск изменен: суммы взыскиваемой задолженности и компенсации снижены, поскольку представленный истцом расчет данной задолженности и компенсации произведен неверно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:59

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 02.05.2012 по делу N 33-3250/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании действий и приказов незаконными в части непроизведения расчета дополнительных выплат, обязании заключить дополнительное соглашение в редакции истцов, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как локальные нормативные акты ответчика не противоречат положениям закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:35

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 02.05.2012 по делу N 33-3269
    За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, при этом на работодателя не возложена обязанность представления доказательств наступления негативных последствий в связи с совершением работником дисциплинарного проступка, а достаточно доказать факт его совершения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:35

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 01.10.2012 по делу N 33-4305АП/2012г.
    В удовлетворении исковых требований об обязании установить тарифную ставку, произвести перерасчет заработной платы отказано, поскольку Отраслевое тарифное соглашение не распространяется на ответчика, так как на момент его заключения и опубликования предложения о присоединении к нему общество не существовало как юридическое лицо.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:16

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 01.10.2012 по делу N 33-4306АП/2012г.
    В удовлетворении исковых требований об обязании установить тарифную ставку, произвести перерасчет заработной платы отказано, поскольку Отраслевое тарифное соглашение не распространяется на ответчика, так как на момент его заключения и опубликования предложения о присоединении к нему общество не существовало как юридическое лицо.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:16

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 01.10.2012 по делу N 33-4307АП/2012г.
    В удовлетворении исковых требований об обязании установить тарифную ставку, произвести перерасчет заработной платы отказано, поскольку Отраслевое тарифное соглашение не распространяется на ответчика, так как на момент его заключения и опубликования предложения о присоединении к нему общество не существовало как юридическое лицо.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:15

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 01.10.2012 по делу N 33-4315АП/2012г.
    В обязании работодателя установить работнику тарифную ставку в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008 - 2010 годы, произвести перерасчет заработной платы правомерно отказано, так как действие Соглашения на сторон не распространяется: работодатель не участвовал в заключении Соглашения и Соглашений о продлении срока его действия, о внесении в него изменений, предложения о присоединении к двум последним Соглашениям не были официально опубликованы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:15

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 01.10.2012 по делу N 33-4324/2012г.
    В обязании работодателя установить работнику тарифную ставку в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008 - 2010 годы, произвести перерасчет заработной платы правомерно отказано, так как действие Соглашения на сторон не распространяется: работодатель не участвовал в заключении Соглашения и Соглашений о продлении срока его действия, о внесении в него изменений, предложения о присоединении к двум последним Соглашениям не были официально опубликованы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:15

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 01.10.2012 по делу N 33-4325АП/2012
    В обязании работодателя установить работнику тарифную ставку в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008 - 2010 годы, произвести перерасчет заработной платы правомерно отказано, так как действие Соглашения на сторон не распространяется: работодатель не участвовал в заключении Соглашения и Соглашений о продлении срока его действия, о внесении в него изменений, предложения о присоединении к двум последним Соглашениям не были официально опубликованы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:16:15


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор