КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Магаданского областного суда от 07.08.2012 N 33-760/2012 по делу N 2-2043/2012
Судебный акт по делу о возмещении расходов, связанных с переездом на новое место жительства из районов Крайнего Севера в другую местность, оставлен без изменения, поскольку согласно ТК РФ работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:25 - Кассационное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.09.2012 по делу N 33-2164/2012
Судебный акт о взыскании заработной платы оставлен без изменения, поскольку, оценивая уважительность причины пропуска работником срока, предусмотренного ч. 1 ст. 392 ТК РФ, суд действует не произвольно, а проверяет и учитывает всю совокупность конкретных обстоятельств дела, в том числе оценивает характер причин, не позволивших работнику обратиться в суд в пределах установленного законом срока.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:21 - Кассационное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2012 по делу N 33-2165/2011
Иск о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку материалами дела установлено, что тарифная ставка установлена работнику ниже гарантированной отраслевым тарифным соглашением, являющимся обязательным для применения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:21 - Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2012 по делу N 33-2166/2012
Суд, реализуя свои дискреционные полномочия, вправе с учетом конкретных обстоятельств восстановить пропущенный срок обращения в суд по индивидуальному трудовому спору, в том числе дать оценку такой причине пропуска работником срока для обращения в суд, как оставление искового заявления судом без движения в порядке ст. 136 ГПК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:21 - Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2012 по делу N 33-2167/2012
Иск о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как материалами дела подтверждено, что тарифная ставка установлена работнику ниже гарантированной отраслевым тарифным соглашением, которое является обязательным для применения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:21 - Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.09.2012 по делу N 33-2168/2012
Иск о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как материалами дела подтверждено, что тарифная ставка установлена работнику ниже гарантированной отраслевым тарифным соглашением, которое является обязательным для применения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:21 - Кассационное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.09.2012 по делу N 33-2169/2012
Суд, реализуя свои дискреционные полномочия, вправе с учетом конкретных обстоятельств восстановить пропущенный срок для обращения в суд по индивидуальному трудовому спору, в том числе дать оценку такой причине пропуска работником срока для обращения в суд, как оставление искового заявления судом без движения в порядке ст. 136 ГПК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:21 - Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.09.2012 по делу N 33-2170/2012
Иск о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований правомерно, так как факт нарушения трудовых прав работника подтверждается материалами дела; суд вправе восстановить пропущенный срок для обращения в суд по индивидуальному трудовому спору, в том числе дать оценку такой причине пропуска работником срока для обращения в суд, как оставление искового заявления судом без движения.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:21 - Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.09.2012 по делу N 33-2171/2012
Судебный акт по делу о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку установлено, что действие отраслевого соглашения распространяется на ответчика, поэтому работодатель обязан обеспечить работнику условия труда, предусмотренные как индивидуальным трудовым договором, так и коллективным договором и отраслевым соглашением; кроме того, коллективный договор не может включать в себя условия, ухудшающие положение работников.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:20 - Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.10.2012 по делу N 33-2319/2012
Иск о взыскании премии за первый квартал удовлетворен, поскольку пункт 15 Положения об особенностях порядка исчисления заработной платы, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213, не содержит требования, которым предписывалось бы работодателю производить перерасчет среднего заработка после расчетного периода и после дня наступления события, с которым связана выплата.
Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:27:18
Всего документов: 3982
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363
Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор