КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 11.09.2012 по делу N 33-2410
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации и компенсации морального вреда правомерно удовлетворен в части суммы, поскольку ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих надлежащее исполнение обязанности по выплате истцу заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:17

  2. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 02.10.2012 по делу N 33-3010
    Иск в части возмещения вреда, причиненного автомобилю в результате дорожно-транспортного происшествия, удовлетворен правомерно, поскольку истцом доказано владение ответчиком источником повышенной опасности на основании доверенности, наличие в его действиях вины, находящейся в причинно-следственной связи с наступившими вредными последствиями, доказан размер ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:31:15

  3. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 29.08.2012 N 33-2228
    Исковые требования о взыскании компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, компенсацию морального вреда удовлетворены правомерно, так как право на получение данной компенсации подтверждено истцом надлежащими доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:55

  4. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 12.09.2012 N 33-2374
    В удовлетворении исковых требований о внесении изменений в дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении размеров минимального и должностного окладов отказано правомерно, поскольку установленный в оспариваемом дополнительном соглашении размер минимального оклада истицы соответствует действующей у ответчика системе оплаты труда.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:51

  5. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 12.09.2012 N 33-2394-2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы в заявленном размере отказано правомерно, поскольку расчет заработной платы с учетом минимального размера оплаты труда, районного коэффициента и процентных надбавок за спорные периоды, представленный истцом, основан на неправильном толковании закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:51

  6. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 12.09.2012 N 33-2422
    Иск о взыскании районного коэффициента, процентной надбавки к должностному окладу, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела установлено наличие у истца права на дополнительные выплаты, связанные с работой в условиях Крайнего Севера, установленные законом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:51

  7. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 12.09.2012 по делу N 33-2800/2012
    В иске о признании трудовых отношений, выдаче трудовой книжки, взыскании денежных средств за вынужденный прогул, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как приказ о расторжении трудовых отношений с истцом не издавался, доказательств того, что истец в течение спорного периода находился в вынужденном прогуле и что работодателем незаконно удерживалась его трудовая книжка, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:42

  8. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 12.09.2012 по делу N 33-2491
    В удовлетворении исковых требований о взыскании ежемесячной надбавки к заработной плате отказано правомерно, поскольку при начислении истице заработной платы требования трудового законодательства, а также локальных нормативных актов ответчиком не нарушались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:39

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 10.09.2012 по делу N 33-2273
    Судебный акт изменен в части взыскания задолженности по выплате надбавки за выслугу лет, обязании произвести ежемесячное начисление и выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет, поскольку судом не учтено обстоятельство включения в трудовой договор работодателем истицы условия по выплате ежемесячной надбавки к заработной плате за выслугу лет, трудовой договор с истицей не был изменен, расторгнут, признан недействительным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:37

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 19.09.2012 по делу N 33-2333
    Судебный акт изменен в части взыскания задолженности по выплате надбавки за выслугу лет, обязании произвести ежемесячное начисление и выплату ежемесячной надбавки за выслугу лет, поскольку судом не учтено обстоятельство включения в трудовой договор работодателем истицы условия по выплате ежемесячной надбавки к заработной плате за выслугу лет, трудовой договор с истицей не был изменен, расторгнут, признан недействительным.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:36


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор