КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 19.09.2012 по делу N 33-3171/2012
    Решение суда, которым частично удовлетворен иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оставлено без изменения, поскольку ответчиком не представлено доказательств того, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда и не ухудшило положения работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:32

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 24.09.2012 по делу N 33-3239/2012
    В удовлетворении иска о признании трудового договора заключенным, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлено, что между сторонами сложились гражданско-правовые отношения, заключенные на определенный срок, на время выполнения конкретного объема работ, к таким отношениям нормы трудового законодательства не могут быть применены.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:31

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 03.10.2012 по делу N 33-3385/12
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании невыплаченных денежных средств отказано правомерно, поскольку установлено, что истец нарушил должностные обязанности, за что работодатель имел право, которым и воспользовался, на лишение истца премии.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:31

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-3800
    Исковые требования о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены в части суммы правомерно, поскольку установлены факты трудовых отношений между сторонами и задержки выплаты причитающейся истцу заработной платы, обязанность работодателя по выплате заработной платы закреплена договором и трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:31

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 26.09.2012 N 33-3856/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт незаконности удержания с истца работодателем во внесудебном порядке денежной суммы подтвержден доказательствами по делу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:31

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-3896/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении требований истца о признании факта трудовых отношений, обязании издать приказ о приеме на работу, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, пособия, компенсаций отменено в части взыскания компенсации за отпуск, новым решением в удовлетворении данного требования отказано; решение также изменено: размер взыскиваемой компенсации морального вреда снижен, уточнена формулировка возникновения трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:30

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 20.07.2012 по делу N 33-3984/2012
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, обязании издать приказ об увольнении, выдать трудовую книжку оставлено без изменения, так как истец не мог быть уволен с указанной им даты, исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск предъявлены ненадлежащему ответчику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:29

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.07.2012 по делу N 33-4084
    Решение суда о частичном удовлетворении как основных требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную ее выплату, компенсации морального вреда, так и встречных о взыскании излишне выплаченных денежных сумм оставлено без изменения, так как ответчиком не было представлено доказательств того, что спорная переплата произошла в результате счетной ошибки, им не были осуществлены выплаты стимулирующего характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:28

  9. Определение Воронежского областного суда от 21.02.2012 N 33-956
    Удовлетворяя исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, суд исходил из условий коллективного договора, установление оплаты труда в виде контрактной суммы не противоречит локальным актам предприятия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:44:13

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.08.2012 по делу N 11-16233
    Исковые требования о взыскании неустойки за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку факт нарушения ответчиком сроков выплаты истцу заработной платы подтвержден представленными в материалы дела доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:55


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор