КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Оренбургского областного суда от 13.09.2013 по делу N 4а-671-2013
    Судебные акты по делу о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда оставлены без изменения, так как факт совершения правонарушения подтвержден материалами дела, порядок и срок давности привлечения к ответственности не нарушены, наказание назначено в пределах санкции статьи.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 00:55:04

  2. Постановление Оренбургского областного суда от 13.09.2013 по делу N 4а-672-2013
    Судебные акты по делу о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда оставлены без изменения, так как факт совершения правонарушения подтвержден материалами дела, порядок и срок давности привлечения к ответственности не нарушены, наказание назначено в пределах санкции статьи.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 00:55:04

  3. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 15.10.2013 по делу N 33-6678/2013
    В иске о признании незаконными действий работодателя по взысканию НДФЛ, признании права на получение компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств причинения вреда здоровью виновными действиями или бездействиями работодателя, истцы суду не представили.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 00:35:09

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 31.10.2013 по делу N 33-1776/2013
    В удовлетворении требований об установлении и взыскании выплат стимулирующего характера правомерно отказано, поскольку на основании положений коллективного договора ответчик самостоятельно определяет размеры стимулирующих выплат в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников; в спорный период экспертная комиссия по распределению стимулирующей части должностного оклада работников ответчика заседания не проводила ввиду отсутствия денежных средств в фонде стимулирующих выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 22.11.2013 00:14:11

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 23.10.2013 N 33-4901/2013
    В удовлетворении требований в части взыскания задолженности по заработной плате за май правомерно отказано, поскольку такой задолженности у ответчика перед истцом не имеется. Требования в части взыскания задолженности по заработной плате за июнь удовлетворены, так как доказательств выплаты истцу заработной платы за июнь не представлено; довод ответчика о том, что в мае истцу была выплачена заработная плата, в том числе и за июнь, материалами дела не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 23:54:22

  6. Апелляционное определение Курганского областного суда от 18.06.2013 по делу N 33-1642/2013
    Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены, так как в спорный период имела место задержка выплаты заработной платы, размер компенсации определен в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 22:52:35

  7. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-4093/13
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку характер трудовых отношений с истцом являлся срочным, истец был принят на работу на период временного отсутствия основного работника, при выходе которого у работодателя имелись законные основания для прекращения трудовых отношений с истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 22:09:26

  8. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 09.10.2013 по делу N 33-8275-13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по ежемесячным доплатам к должностному окладу отказано правомерно в связи с пропуском срока для обращения в суд за защитой нарушенного права.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 21:29:28

  9. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 23.10.2013 по делу N 33-4141
    Иск о признании периода работы как работы с вредными условиями труда; взыскании надбавки, заработной платы за сверхурочную работу, компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск удовлетворен в части требований правомерно, поскольку по результатам аттестации оформлены карты аттестации рабочих мест по условиям труда, при этом установлено наличие вредных условий труда, предусматривающих соответствующие льготы и доплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 20:06:57

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 03.10.2013 по делу N 33-5171/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о признании правоотношений между сторонами трудовыми и взыскании компенсации за дни неиспользованного отпуска отказано, так как наличие в спорный период трудовых отношений между сторонами не доказано, факты личного исполнения истицей после оформления договоров возмездного оказания услуг трудовых обязанностей, выполнения работы с ведома и по поручению ответчика, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка основаны лишь на утверждениях истицы и не подтверждены.
    Судебные решения, арбитраж | 21.11.2013 19:24:20


   Всего документов: 3982
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 


Смотрите также:
Трудовые отношения
Коллективный трудовой договор